首页
登录
从业资格
根据面试题目内容的不同,面试可以分为( )A.情境性面试 B.半结构化面试
根据面试题目内容的不同,面试可以分为( )A.情境性面试 B.半结构化面试
资格题库
2022-08-02
96
问题
根据面试题目内容的不同,面试可以分为( )A.情境性面试B.半结构化面试C.结构化面试D.经验性面试E.非结构化面试
选项
A.情境性面试
B.半结构化面试
C.结构化面试
D.经验性面试
E.非结构化面试
答案
AD
解析
根据面试题目的内容,面试可分为情景性面试和经验性面试。在情境性面试中,面试题目主要是一些情境性的问题,即给定一个情境,看应聘者在特定的情境中是如何反应的,例如,对一个营销经理岗位的应聘者,可以问他,“如果顾客向你投诉,说你们的产品不好用,你的下属服务质量差,你将会怎么做”;在经验性面试中,主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021699.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。A.合同履行的规则?? B.休息
( )不属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。A.合同履行的规则 B.违约责
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事
根据《集体合同规定》的规定,( )的集体合同不具有法律效力。A.口头承诺 B
集体合同,是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就( )等事项,
( )在集体合同内容的构成中处于核心地位。A.劳动条件标准 B.一般性规定
( )在集体合同内容的构成中处于核心地位。A.一般性规定 B.其他规定 C
集体合同与劳动合同的( )表现在,集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事
( )是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。
随机试题
Itisclearthatwearerapidlybecomingaglobalculture.Newformsofinfo
我国地域辽阔、人口众多,要解决大规模人口流动问题,最安全可靠、最快速便捷、最经济环保的交通方式就是高速铁路(high-speedrail)。高铁的诞生满足
下列关于生殖道沙眼衣原体感染的知识,错误的是A.沙眼衣原体引起的生殖道感染常与淋
环保行政主管部门在收到申请环保设施竣工验收之日起到完成竣工验收不应超过()天。A
不具有解热作用的成分是A.桂枝煎剂 B.柴胡挥发油 C.麻黄挥发油 D.柴
(2012年)2012年4月,某审计组对丙公司2011年度财务收支情况进行了审计
根据群众举报,甲省统计局赴本省A县开展统计执法检查。检查发现,A县政府有关部门通
下列关于电气防爆基本措施的叙述中,正确的是()。A.在满足工艺生产及安全的前提下
(2016年真题)企业运用PDCA循环实施全面质量管理时,在处理阶段需要完成的步
男,29岁。在弯腰搬抬一捆书时突然腰部剧痛不敢活动,经他人搀扶回家卧床休息。次日
最新回复
(
0
)