根据面试题目内容的不同，面试可以分为（）A.情境性面试 B.半结构化面试

资格题库2022-08-02 82

问题根据面试题目内容的不同，面试可以分为（）A.情境性面试B.半结构化面试C.结构化面试D.经验性面试E.非结构化面试

选项 A.情境性面试
B.半结构化面试
C.结构化面试
D.经验性面试
E.非结构化面试

答案 AD

解析根据面试题目的内容，面试可分为情景性面试和经验性面试。在情境性面试中，面试题目主要是一些情境性的问题，即给定一个情境，看应聘者在特定的情境中是如何反应的，例如，对一个营销经理岗位的应聘者，可以问他，“如果顾客向你投诉，说你们的产品不好用，你的下属服务质量差，你将会怎么做”；在经验性面试中，主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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根据面试题目内容的不同，面试可以分为（）A.情境性面试 B.半结构化面试

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

（　　）属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。A.合同履行的规则?? B.休息

（　　）不属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。A.合同履行的规则 B.违约责

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事

根据《集体合同规定》的规定，（　　）的集体合同不具有法律效力。A.口头承诺 B

集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就（　　）等事项，

（　　）在集体合同内容的构成中处于核心地位。A.劳动条件标准 B.一般性规定

（　　）在集体合同内容的构成中处于核心地位。A.一般性规定 B.其他规定 C

集体合同与劳动合同的（　　）表现在，集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事

（　　）是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

Man:Excuseme,couldyoushowmehowtogettothepubliclibrary?Woman:There

Accordingtotheman,whichoneisNOTthepossiblefactorofsuccess?[original

[originaltext]W:Mr.Johnson,IburnedmyhandwhenIwascooking.Whatwouldy

【B1】[br]【B6】[originaltext]Themainattractionofabookshopisthatitca

简述DSM-IV焦虑障碍中的各类疾病及其主要诊断要点。

关于配伍变化的错误表述是A.两种以上药物配合使用时，应该避免一切配伍变化 B.

（2011、2010初）行政法规可以设定的行政处罚包括（　）A.警告 B.罚款

侵权责任是指侵犯经纪服务合同所约定的债权之外的其他权利而应承担的民事责任，侵权责

“接案”是社会工作者与潜在服务对象开始接触，了解其需要，帮助其逐渐成为服务对象并

某企业拟兴建一项工业生产项目。同行业同规模的已建类似项目工程造价结算资料，见表1

根据面试题目内容的不同，面试可以分为（ ）A.情境性面试 B.半结构化面试

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

（ ）属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。A.合同履行的规则?? B.休息

（ ）不属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。A.合同履行的规则 B.违约责

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事

根据《集体合同规定》的规定，（ ）的集体合同不具有法律效力。A.口头承诺 B

集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就（ ）等事项，

（ ）在集体合同内容的构成中处于核心地位。A.劳动条件标准 B.一般性规定

（ ）在集体合同内容的构成中处于核心地位。A.一般性规定 B.其他规定 C

集体合同与劳动合同的（ ）表现在，集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的

集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事

（ ）是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

Man:Excuseme,couldyoushowmehowtogettothepubliclibrary?Woman:There

Accordingtotheman,whichoneisNOTthepossiblefactorofsuccess?[original

[originaltext]W:Mr.Johnson,IburnedmyhandwhenIwascooking.Whatwouldy

【B1】[br]【B6】[originaltext]Themainattractionofabookshopisthatitca

简述DSM-IV焦虑障碍中的各类疾病及其主要诊断要点。

关于配伍变化的错误表述是A.两种以上药物配合使用时，应该避免一切配伍变化 B.

（2011、2010初）行政法规可以设定的行政处罚包括（ ）A.警告 B.罚款

侵权责任是指侵犯经纪服务合同所约定的债权之外的其他权利而应承担的民事责任，侵权责

“接案”是社会工作者与潜在服务对象开始接触，了解其需要，帮助其逐渐成为服务对象并

某企业拟兴建一项工业生产项目。同行业同规模的已建类似项目工程造价结算资料，见表1

根据面试题目内容的不同，面试可以分为（）A.情境性面试 B.半结构化面试

（　　）属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。A.合同履行的规则?? B.休息

（　　）不属于集体合同中劳动条件标准部分的内容。A.合同履行的规则 B.违约责

根据《集体合同规定》的规定，（　　）的集体合同不具有法律效力。A.口头承诺 B

集体合同，是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就（　　）等事项，

（　　）在集体合同内容的构成中处于核心地位。A.劳动条件标准 B.一般性规定

（　　）在集体合同内容的构成中处于核心地位。A.一般性规定 B.其他规定 C

集体合同与劳动合同的（　　）表现在，集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的

（　　）是根据企业责权分配的管理层级结构,建立指挥、命令、执行、反馈的信息系统。

（2011、2010初）行政法规可以设定的行政处罚包括（　）A.警告 B.罚款