首页
登录
从业资格
( )是解决战略人才需求的重要方式。A.招聘 B.培训 C.薪酬管理
( )是解决战略人才需求的重要方式。A.招聘 B.培训 C.薪酬管理
练习题库
2022-08-02
80
问题
( )是解决战略人才需求的重要方式。A.招聘B.培训C.薪酬管理D.规划
选项
A.招聘
B.培训
C.薪酬管理
D.规划
答案
B
解析
虽然人才也可以通过招聘获得,但招聘并不能解决所有的人才需求,培训才是解决战略人才需求的重要方式。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021547.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业的民主管理制度与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能的区别是( )。
雇员参与民主管理的形式包括( )。A.职工代表大会 B.岗位参与 C.质量
组织内部自我进行调查必须做到( )。A.调查前必须进行培训 B.充分理解调查
在职工代表大会的代表中各级管理人员一般为代表总数的( ),代表实行常任制,每两
职工代表不包括( )。A.临时工 B.工人 C.技术人员 D.各级管理人
职工民主参与适度与否可以考虑两个标准,即( ),以及管理过程是否实现高效率、低
( )是指对企业事关职工切身权利的重大事项,如工资、劳动安全卫生、相关管理规则
职工代表大会制度是企业职工行使民主管理的基本形式,是职工民主管理的组织参与的具体
调查组织可以由企业内部的有关管理人员组成,也可以聘请相关( )的专家实施。A.
岗位评价的基本功能为( )。A.为实现薪酬管理的内部公平提供依据 B.量化岗
随机试题
Nowitisratherdifficultforusto______oflivingwithoutcarsandtelephones
Youarelateforworkagain,MissJane.You_____herehalfanhourearlier.A、mu
Manypeoplesuspectthatcreditcardslurepeopleto______.[br]Theauthorsee
WhenmenreturnedfromWorldWarIIandthepostwar"babyboom"began,Americans
CorettaScottKingCorettaScottKing,thewidowof
下列关于坏账准备计提的说法中,错误的是()。A.对于单项金额重大的应收账款,企业
A.100N,0N,100N B.200N,0N,0N C.300N,0N,
请简述园本培训。
患者,女性,45岁。因足底被锈钉刺伤后出现全身肌肉强直性收缩,阵发性痉挛,诊断为
2020年我国农产品贸易额2468.3亿美元,同比增8.0%。其中,出口额同比减
最新回复
(
0
)