首页
登录
从业资格
(2017年11月)薪酬满意度调查的主要对象是( )A.企业的员工 B.竞争
(2017年11月)薪酬满意度调查的主要对象是( )A.企业的员工 B.竞争
考试题库
2022-08-02
51
问题
(2017年11月)薪酬满意度调查的主要对象是( )A.企业的员工B.竞争对手的员工C.同行业从业人员D.企业的客户
选项
A.企业的员工
B.竞争对手的员工
C.同行业从业人员
D.企业的客户
答案
A
解析
薪酬满意度调查的对象是企业内部所有员工。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021428.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从调查的组织者来看,以下不属于正式调查的是( )。A.商业性薪酬调查 B.专
员工福利预算的编制程序包括( )。A.明确各项福利的性质、设施或服务 B.明
( )是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇
( )一般是指企业为员工提供的福利项目的综合计划。A.员工福利计划 B.员工
本质上,福利只是一种( )报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工。A.补充性
如下图所示的直线A、直线B反映了不同的薪酬差距.( )。 A.直线A比直线B
薪酬调查报告应该包括的是( )。A.组织实施情况分析 B.薪酬数据分析 C
住房公积金是指单位及其在职员工缴存的( )住房储金。A.长期 B.短期 C
企业在推行福利制度时,必须考虑到与社会保险、( )、社会优抚的匹配和协调。A.
调查的结果可以为具体工作提供参考和依据,包括( )。A.整体薪酬水平的调整
随机试题
Stratford-upon-Avonisanunremarkablemarkettownbut【C1】______onelittle
下列哪种学说不属于局麻药产生神经阻滞的原理()A.受体部位学说 B.闸门控
悬臂式挡土墙的泄水孔应无反坡、堵塞。()
Acompletechangeinpolicyisneededif
A.古蔡法B.硫代乙酰胺法C.干燥失重D.气相色谱法E.费休水分测定法水分检查采
某运输企业2004年准备扩大生产规模,向银行贷款300万美元,年利率8%,5年末
下列属于面试中背景性问题的有( )。A.个人兴趣 B.家庭情况 C.法律常
期权的选择权是指期权买方有权选择行权或放弃行权。()
当采用简易计税方法时,建筑业增值税征收率为()。A.7% B.9% C.10
设计施工总承包合同的订立中,()应明确约定由发包人提供的文件的内容、数量和
最新回复
(
0
)