(2015年5月)没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（　）A.比

最全题库2022-08-02 93

问题 (2015年5月)没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（　）A.比率量表 B.等距量表C.等级量表 D.名称量表

选项 A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表

答案 B

解析等距量表做加减运算，比率量表可以做加减乘除四则运算

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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（ ）的绩效考评着眼于“干什么”“如何去干”等内容。A.品质主导型 B.过程

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（ ）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。A.排列法 B.比较法

以下关于目标管理法的说法错误的是（ ）A.评价标准可间接反映员工的工作内容

（ ）采用行为性效标，以考评员工的工作行为为主。A.结果主导型考评方法 B.

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