(2015年5月)一般来说，（　）会作为生产性组织的主要绩效考评指标。A.工作效

练习题库2022-08-02 81

问题 (2015年5月)一般来说，（　）会作为生产性组织的主要绩效考评指标。A.工作效率 B.成本控制C.工作过程 D.工作成果

选项 A.工作效率
B.成本控制
C.工作过程
D.工作成果

答案 D

解析对于生产性组织，它一般有客观的物质产出，因此，对其考评一般应以最终的工作成果如生产数量、生产质量等为主要考评指标，同时也要考评工作方式、组织氛围等指标。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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行为导向型主观考评方法中花费时间少的是（　　）A.排列法 B.选择排列法 C
（　　）也称强制选择业绩法，它是一种行为导向型的客观考评方法。A.行为观察法
以下关于结果导向型绩效考评的表述，不正确的是（　　）。A.适合事务性工作岗位采用
为了增强对人才的吸引力，充分发挥各类人才的工作积极性和潜力，一些企业转而把与企业
（　　）是指从事某项具体工作任务所需要的技术或者知识。A.技能模块 B.技能等
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