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(2015年5月)（ ）是制订好培训计划的基本问题A.培训课程设计 B.课程
(2015年5月)（ ）是制订好培训计划的基本问题A.培训课程设计 B.课程
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2022-08-02
77
问题
(2015年5月)（ ）是制订好培训计划的基本问题A.培训课程设计 B.课程目标C.课程评价 D.课程模式
选项
A.培训课程设计
B.课程目标
C.课程评价
D.课程模式
答案
A
解析
培训策略是决定培训活动的纲领，培训课程是培训活动的细目，培训课程设计是制订好培训计划的基本问题
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021267.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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