(2019年11月)（）要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高

admin2022-08-02 47

问题 (2019年11月)（）要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性和高效性。A.系统性B.标准化C.有效性D.普遍性

选项 A.系统性
B.标准化
C.有效性
D.普遍性

答案 C

解析有效性就是要求员工培训规划的制定必须体现出可靠性、针对性、相关性和高效性。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021225.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)