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(2015年11月) 短期培训规划是以（ ）为基础。A.长期培训计划 B.中
(2015年11月) 短期培训规划是以（ ）为基础。A.长期培训计划 B.中
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2022-08-02
122
问题
(2015年11月) 短期培训规划是以（ ）为基础。A.长期培训计划B.中期培训规划C.战略性培训规划D.管理性培训规划
选项
A.长期培训计划
B.中期培训规划
C.战略性培训规划
D.管理性培训规划
答案
B
解析
短期培训计划是指企业在1年以内的季度或月度培训计划。与中期、长期培训规划不同的是，短期培训计划是以中期培训规划为基础。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1021215.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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