2. 从业资格
  3. (2016年11月) 劳动争议的基本途径包括（　　）。A.仲裁 B.调解 C

(2016年11月) 劳动争议的基本途径包括（　　）。A.仲裁 B.调解 C

admin2022-08-02  54
问题 (2016年11月) 劳动争议的基本途径包括（　　）。A.仲裁B.调解C.协商解决D.向人民法院起诉E.向政府申诉
选项 A.仲裁
B.调解
C.协商解决
D.向人民法院起诉
E.向政府申诉
答案 ABCD
解析 劳动争议处理的基本程序:根据我国劳动立法的有关规定，当发生劳动争议时，争议双方应协商解决；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的．可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的．可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律规定的终局裁决外，当事人一方或双方则可申诉到人民法院，由人民法院依法审理并做出最终判决。
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