(2016年11月)解决劳动争议，应该根据事实，遵循（　　）原则，依法保护当事人

免费题库2022-08-02 52

问题 (2016年11月)解决劳动争议，应该根据事实，遵循（　　）原则，依法保护当事人的合法权益。A.合法B.公正C.及时D.着重调解E.强制调解

选项 A.合法
B.公正
C.及时
D.着重调解
E.强制调解

答案 ABCD

解析 “解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。”具体分析如下： 1．在查清事实的基础上依法处理。 2．当事人在适用法律上一律平等。 3．及时处理，着重调解。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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