首页
登录
从业资格
(2015年5月)( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同A.工资集体协商
(2015年5月)( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同A.工资集体协商
资格题库
2022-08-02
42
问题
(2015年5月)( )是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同A.工资集体协商B.工资集体协商制度C.工资协议D.工资指导线
选项
A.工资集体协商
B.工资集体协商制度
C.工资协议
D.工资指导线
答案
C
解析
工资协议是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1020990.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训成本中的直接成本不包括( )。A.教室的租金 B.培训师的工资和福利
(2015年5月)( )是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100
(2016年11月)劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。A
(2015年5月)企业人工成本包括( )A.劳动报酬总额 B.福利费用 C
(2018年11月)以下属于集体合同中的过渡性规定的有( )。A.集体合同的争
(2018年11月)下列关于集体合同和劳动合同的表述,不正确的是( )。A.劳
(2016年11月)集体合同根据协商,签约代表所代表的范围不同,分为( )。A
(2016年11月)以下关于集体合同的说法,不正确的是( )。A.集体合同的法
(2015年5月)劳动行政部门自收到集体合同文本之日起( )内未提出异议的,集
(2015年5月)在没有成立工会组织的企业中,集体合同由( )与企业签订。A.
随机试题
Computershoppingisinterestingtomoreandmorepeopleeveryday.Moreandmor
AnEnglishtelephonecallisasgoodasaChineseone.[br]Thepassagetellsdi
Themainagendaoftheboardofdirectors’meetingwasa______oftheissuesthat
ComingSoon:theNextGreatFluFpidemicThevirusfirstcameto
Asapainter,onemustbevery_____.A、imaginaryB、imaginativeC、imageryD、imagin
Howoldareseniorcitizens?[br][originaltext]Peopleovertheageof65
Thetendencynowadaystowanderinwildernessesisdelightfultosee.Thousa
2006年,教育部、财政部、人事部、中央编办下发《关于实施农村义务教育阶段学校
B
简述“新手”向“专家”转变过程中知识发生改变的主要特征。
最新回复
(
0
)