首页
登录
从业资格
(2017年11月)以下关于劳务派遣的说法,正确的是()A.被派遣劳动者不得与劳
(2017年11月)以下关于劳务派遣的说法,正确的是()A.被派遣劳动者不得与劳
资格题库
2022-08-02
45
问题
(2017年11月)以下关于劳务派遣的说法,正确的是()A.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同B.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位C.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知D.用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议
选项
A.被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同
B.实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位
C.被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知
D.用人单位可以将连续用工期限分割,订立数个短期劳务派遣协议
答案
C
解析
被派遣劳动者的派遣期限到期,应提前告知,并应协同劳务派遣单位办理劳动合同的终止手续和工作交接。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1020979.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下关于培训效率评估的说法不正确的是( )。A.要向高层管理人员汇报 B.有
(2017年5月)正式解释不包括( )A.立法解释 B.司法解释 C.任意
(2016年11月)以下关于集体合同的说法,不正确的是( )。A.集体合同的法
(2018年11月)以下关于工作时间的说法错误的是( )。A.每月制度工作时间
(2016年11月)非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内
(2018年11月)关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有( )。A.工作更加
(2017年11月)企业人力资源管理费用不包括( )A.招聘费用 B.日常行
(2015年5月)以下关于岗位规范和工作说明书的说法,错误的是( )A.工作说
(2015年5月)劳动力市场的客体是( )A.社会劳动力资源 B.劳动者的劳
(2019年11月)下列关于确立培训目标的说法错误的是( )。A.实施培训课程
随机试题
It’sallannualback-to-schoolroutine.Onemorningyouwavegoodbye,andth
Americanstodaydon’tplaceaveryhighvalueonintellect.Ourheroesareat
他们中的许多人每天通过分享自己的想法、照片和糗事,获得来自数百名“好友”的赞扬或嘲笑来消磨时光。(whileaway)Manyofthemwhile
Economistsusuallystudymarkets.Now,twoAmericanshavewontheNobelPriz
男性,34岁。有慢性前列腺炎史,现感少腹、睾丸、会阴胀痛不适,舌有瘀点,脉细涩。
(2017年真题)根据《商业银行合规风险管理指引》的规定,下列选项中,不属于董事
悬臂浇筑施工时,应注意挂篮质量与梁段混凝土的质量比值,下列各项比值中较为合适的是
处方用北五加皮系指( ) A.短梗五加皮 B.细柱五加皮 C.杠柳皮
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
金融机构风险度量工作的主要内容和关键点不包括()。A、明确风险因子变化导致金融
最新回复
(
0
)