首页
登录
从业资格
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的( )功能A.增值 B
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的( )功能A.增值 B
题库
2022-08-02
59
问题
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的( )功能A.增值B.控制成本C.塑造企业文化D.改善经营绩效
选项
A.增值
B.控制成本
C.塑造企业文化
D.改善经营绩效
答案
A
解析
薪酬对雇主而言的作用:增值功能,控制企业成本,改善经营绩效,塑造企业文化,支持企业变革,配置功能,导向功能对员工的功能:保障功能,激励功能,社会信号功能
对社会的功能:对劳动力资源的再配置,影响择业愿望和就业流向
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1019583.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于行为锚定法考评体系的说法,错误的是()。A.具有良好的反馈功能 B.
为了保证绩效申诉切实有效,企业一般可为员工提供()申诉机会。A.一次 B.两
绩效管理考评的总结阶段的内容包括()等。A.对企业绩效管理制度的诊断 B.对
企业应建立员工申诉的子系统,其具有的功能包括()。A.允许员工对绩效考评的结果
考评周期除取决于绩效考评的(),还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。A
召开年度绩效总结会的目的是()。A.促进企业和员工共同提高和发展 B.对企业
从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是提高()。A.员工个人素质 B.企业收益
()应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力资源管理发展战略和策略的要求。
通过制定管理制度规避企业培训的风险,需要考虑的问题有()。A.企业根据《劳动法
企业各项培训制度包括()。A.培训服务制度 B.入职培训制度 C.培训激励
随机试题
Whensocialscientistsusethetermculturetheytendtobetalkingabouta
Toomanyvulnerablechild-freeadultsarebeingruthlessly(无情的)manipulatedi
秦始皇陵兵马俑是( )年发现的。A.1974 B.1976 C.1968
按照国际通行的标准,60岁以上的老年人口或65岁以上的老年人口在总人口中的比例超
退学属于纪律处分。
为防止电压互感器高压侧穿入低压侧,危害人员和仪表,应将二次侧()。
面试热点:如何引导未成年人的“网红梦” 热点背景: 全国政协青联界特
痿证是( ) A.手足软弱无力,行动不灵 B.关节肿痛,肢体动作困难 C
地方政府债券也称为(),是指地方政府凭借自身信用、以承担还本付息责任为前提而筹
一般来说,决定一个国家汇率制度的因素主要有( )。A.经济开放程度 B.经济
最新回复
(
0
)