2. 从业资格
  3. 绩效考评结果的应用范围应包括（ ）。A.用于招募和遴选 B.用于人员调配 C

绩效考评结果的应用范围应包括（ ）。A.用于招募和遴选 B.用于人员调配 C

考试题库2022-08-02  66
问题 绩效考评结果的应用范围应包括（ ）。A.用于招募和遴选B.用于人员调配C.用于人员培训和开发决策D.用于确定和调整员工薪酬E.用于调整劳动关系
选项 A.用于招募和遴选
B.用于人员调配
C.用于人员培训和开发决策
D.用于确定和调整员工薪酬
E.用于调整劳动关系
答案 ABCD
解析 绩效考评结果的应用范围：用于招募和遴选，用于人员调配，用于人员培训和开发决策，用于确定和调整员工薪酬知识点：绩效考评结果的应用及绩效反馈面谈技巧
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