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在确定绩效考评标准时,应做到“定量准确”,其衡量标准不包括( )。A. 考评标
在确定绩效考评标准时,应做到“定量准确”,其衡量标准不包括( )。A. 考评标
资格题库
2022-08-02
20
问题
在确定绩效考评标准时,应做到“定量准确”,其衡量标准不包括( )。A. 考评标准越多越好B. 各标准间的差距要合理C. 标准的含义要明确D. 标准的等级数量要合理
选项
A. 考评标准越多越好
B. 各标准间的差距要合理
C. 标准的含义要明确
D. 标准的等级数量要合理
答案
A
解析
绩效考评标准的设计原则之一是定量准确,一是指各指标的考评标准的起止水平应是合理确定的;二是指各标准的含义、相互间的差距应当是明确合理的,评分尽可能采用等距式量表;三是指选择的等级档次数量要合理,不宜过多或太少,控制在3~9级为宜。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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