首页
登录
从业资格
解决劳动争议应当根据事实,遵循( )的原则,依法保护当事人的合法权益。A. 及
解决劳动争议应当根据事实,遵循( )的原则,依法保护当事人的合法权益。A. 及
考试题库
2022-08-02
84
问题
解决劳动争议应当根据事实,遵循( )的原则,依法保护当事人的合法权益。A. 及时B. 效率C. 着重调解D. 公正E. 合法
选项
A. 及时
B. 效率
C. 着重调解
D. 公正
E. 合法
答案
ACDE
解析
《劳动争议调解仲裁法》第三条规定,解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。具体分析如下:①在查清事实的基础上依法处理;②当事人在适用法律上一律平等;③及时处理,着重调解。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1019402.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中属于企业劳动分工的原则的是()。A.把直接生产工作和服务工作分开
根据《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的()缴纳失业保险
下列各选项属于岗位评价原则的是()。A.系统原则 B.实用性原则 C.标准
在组织实施岗位评价时应该遵循的原则包括()。A.合理性原则 B.系统原则
评分法的具体步骤包括()。A.确定岗位评价的主要影响因素 B.根据岗位的性质
下列选项中不属于岗位评价原则的是()。A.系统原则 B.实用性原则 C.标
根据津贴的性质,可以把津贴分为()。A.岗位性津贴 B.地区性津贴 C.保
有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。A.对外具有竞争力 B.对内具有公正性
编制定员标准的基本原则包括()。A.定员标准水平要科学、先进、合理 B.依据
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于()。A.按设备定
随机试题
Mr.WarrenChristopher[br][originaltext]SecretaryofStateWarrenChrist
[originaltext]W:Ithinkifyouwanttogetsomeexcitementinyourlifeyouou
Inthepast,manydoctorsmanagedtofoolpatientsbytakingadvantageof______
脾之液为A.汗 B.涕 C.泪 D.唾 E.涎
A.吲达帕胺 B.可乐定 C.氢氯噻嗪 D.尼群地平 E.普萘洛尔可诱发
社会工作者小罗在对李爷爷家进行评估时发现:李爷爷家房屋老旧,物品摆放杂乱,室内照
在建设工程进度调整的系统过程中,当工作实际进度偏差影响到后续工作及总工期而需要采
速动比率是指企业的速动资产与流动负债间的关系,其中速动资产=()。A、货币资金
某施工单位通过招投标以定额价格3.2折的费用承揽到通信综合楼电源设备安装工程,合
判断水质是否受人畜粪便污染的最重要指标是( )。A.细菌总数 B.大肠菌群
最新回复
(
0
)