首页
登录
从业资格
符合忠诚所属企业要求的做法是( )。A. 不管发生怎样的变化,只在一个单位工作
符合忠诚所属企业要求的做法是( )。A. 不管发生怎样的变化,只在一个单位工作
最全题库
2022-08-02
58
问题
符合忠诚所属企业要求的做法是( )。A. 不管发生怎样的变化,只在一个单位工作B. 按照与企业签订的合同和契约,开展各种职业活动C. 在产品生产上,用一些略次一点的材料,以降低生产成本D. 敢于批判所在企业的弊端
选项
A. 不管发生怎样的变化,只在一个单位工作
B. 按照与企业签订的合同和契约,开展各种职业活动
C. 在产品生产上,用一些略次一点的材料,以降低生产成本
D. 敢于批判所在企业的弊端
答案
BD
解析
职业道德题目没有标准答案 ,请根据自己的理解答题,答案仅供参考。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1019377.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列哪些情况需要组成作业组()。A.生产作业需要员工共同完成 B.员工的工作
下列选项中属于企业劳动分工的原则的是()。A.把直接生产工作和服务工作分开
企业人力资源配置不仅表现为()等空间上劳动分工与协作,还表现为时间维度上的劳动
工作地点人体的舒适温度冬季为(),夏季为()。A.15~25℃ B.7~2
在工作厂房中忌讳的颜色有()。A.蓝色 B.紫色 C.红色 D.橙色
在夏季,当工作地点的温度经常超过()时,应采取降温措施。A.25℃ B.30
改进过细劳动分工的方法不包括()。A.充实业务法 B.小组工作法 C.缩小
可以对应聘者进行两个方面的调查:第一,招聘工作的有效性;第二,()。A.选拔过
要想提高招聘工作的质量,应采用的方法是()。A.信度评估 B.信度与效度评估
()既是一项经济评价指标,同时也是对招聘工作的有效性进行考核的一项指标。A.招
随机试题
Shynessisthecauseofmuchunhappinessforagreatmanypeople.Shypeople
Atschoolandatwork,Ihavenoticedthatpeoplehavedifferentkindsofwo
KoehlersaidinaninterviewwithaGermannewspaperthathedidn’tbelieve____
Whetheryou’relookingforaquietplaceoraholidaytrip,Florida’snatural
()是在一个片段中,用不同景别、角度、运动形式的镜头表现同一对象,用镜头的积累
D
微分y″=x+sinx方程的通解是()。(c1,c2为任意常数)A. B.
在软件配置管理中,版本控制的目的是按照一定的规则保存配置项的()。A.重
A.系统性红斑狼疮 B.反应性关节炎 C.蝶形红斑 D.干燥综合征 E.
提取生物碱、苷类等成分,宜选用乙醇的浓度一般是A.90%以上B.70%~90%C
最新回复
(
0
)