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企业薪酬制度设计的基本原则包括( )A.竞争性原则 B.经济性原则 C.激励
企业薪酬制度设计的基本原则包括( )A.竞争性原则 B.经济性原则 C.激励
考试题库
2022-08-02
53
问题
企业薪酬制度设计的基本原则包括( )A.竞争性原则B.经济性原则C.激励性原则D.等级化原则E.合法性原则
选项
A.竞争性原则
B.经济性原则
C.激励性原则
D.等级化原则
E.合法性原则
答案
ABCE
解析
企业薪酬制度设计的基本原则包括：①公平性原则，包括内部公平性和外部公平性；②激励性原则；③竞争性原则；④经济性原则；⑤合法性原则。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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