首页
登录
从业资格
测评方案的内容主要涉及( )A.测评方法的选择 B.被测评的对象 C.素质能
测评方案的内容主要涉及( )A.测评方法的选择 B.被测评的对象 C.素质能
admin
2022-08-02
94
问题
测评方案的内容主要涉及( )A.测评方法的选择B.被测评的对象C.素质能力测评的参照标准设计的确立D.测评人员的选择E.素质能力测评的指标体系的设立
选项
A.测评方法的选择
B.被测评的对象
C.素质能力测评的参照标准设计的确立
D.测评人员的选择
E.素质能力测评的指标体系的设立
答案
ABCDE
解析
在企业员工素质测评的准备阶段,要收集必要的资料,组织强有力的测评小组,并制定测评方案。其中,测评方案的内容主要涉及被测评对象、素质能力测评的指标体系和参照标准设计的确立、测评人员的选择,以及测评方法的选择。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1019346.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动环境优化的内容包括()。A.照明与色彩 B.噪声 C.温度 D.湿度
素养的具体实施方法是()。A.继续推动前4S活动 B.建立共同遵守的规章制度
“5S”活动是加强现场管理的方法,其核心是()。A.安全 B.素养 C.清
改进过细劳动分工的方法不包括()。A.充实业务法 B.小组工作法 C.缩小
评估面试方法的有效性包括()。A.提问的有效性 B.面试考官是否做到有意识地
省时、能尽快检查出某种测试方法效度的测试效度类型是()。A.预测效度 B.费
要想提高招聘工作的质量,应采用的方法是()。A.信度评估 B.信度与效度评估
下列各选项属于简历中客观内容的是()。A.个人信息 B.受教育经历 C.工
在情境模拟测试方法中,()的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其工
企业可根据原始记录,从不同的生产条件和生产类型出发,分别采用()方法,汇总产品
随机试题
HowtoapproachListeningTestPartTwo•Thispartisintwosections,Ineach
Forthispart,youareallowed30minutestowriteashortessay.Youshouldsta
Immigrationposestwomainchallengesfortherichworld’sgovernments.One
Familyviolenceaffectsthebrainsofchildreninmuchthesamewaycombata
将830修约,修约间隔为20,修约值是840。()
经过审批部门批准应采用邀请招标方式进行招标的是()。A、涉及抢险救灾而不适宜
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
下列说法中,错误的一项是()。 A.具有较高提前赎回可能性的债券具有较高的票
2013年3月1日甲公司向乙公司签发了一张银行承兑汇票,汇票金额10万元,到期日
在下列WISC-CR的分测验中,仅以反应的质量作为记分标准的是()。A、词汇
最新回复
(
0
)