在选择培训方法时，态度培训多以( )方法为主。A.示范模拟 B.课堂授课 C

题库2022-08-02 50

问题在选择培训方法时，态度培训多以( )方法为主。A.示范模拟B.课堂授课C.角色扮演D.情景模拟

选项 A.示范模拟
B.课堂授课
C.角色扮演
D.情景模拟

答案 D

解析在开发课程时，需要设计合适的培训手段，不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训，如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主；技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效；态度培训则以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。

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