2. 从业资格
  3. 模拟分权组织结构模式的主要缺点，不包括（ ）。A.企业内部的价格体系不容易完全理

模拟分权组织结构模式的主要缺点，不包括（ ）。A.企业内部的价格体系不容易完全理

资格题库2022-08-02  69
问题 模拟分权组织结构模式的主要缺点，不包括（ ）。A.企业内部的价格体系不容易完全理顺B.企业内部信息沟通较差，组织内纵向协调难度大C.各专业分公司生产经营计划目标和任务难以确定D.各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂
选项 A.企业内部的价格体系不容易完全理顺
B.企业内部信息沟通较差，组织内纵向协调难度大
C.各专业分公司生产经营计划目标和任务难以确定
D.各单位任务完成情况的考核显得比较困难而复杂
答案 B
解析
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1019197.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)