首页
登录
从业资格
制定企业人员规划的基本原则包括()A.确保人力资源需求 B.与内外环境相适应
制定企业人员规划的基本原则包括()A.确保人力资源需求 B.与内外环境相适应
题库
2022-08-02
74
问题
制定企业人员规划的基本原则包括()A.确保人力资源需求B.与内外环境相适应C.与战略目标相适应D.保持适度的流动性E.保持数量的准确性
选项
A.确保人力资源需求
B.与内外环境相适应
C.与战略目标相适应
D.保持适度的流动性
E.保持数量的准确性
答案
ABCD
解析
制定企业人员规划时,为了保证规划的正确性、科学性和有效性,应遵循的原则有:确保人力资源需求的原则、与内外环境相适应的原则、与内外环境相适应的原则、与战略目标相适应的原则、保持适度流动性的原则。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1019176.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬是人力资源作为资本享受的回报,即企业对员工给企业所做的贡献,包括()等因素
总结分析阶段采用()等形式,作出全面的归纳和总结。A.内容说明书 B.规划说
下列选项中不属于人力资源规划内容的是()。A.战略规划 B.组织规划 C.
组织规划的内容不包括()。A.组织调查 B.组织诊断 C.组织调整 D.
内部环境因素构成包括()等。A.企业的性质 B.企业规模、发展阶段 C.企
环境分析是一项复杂而重要的工作。说它复杂是因为企业所处的环境非常复杂,不仅包括(
一个好的薪酬体系必须表现出与环境之间的()。A.协调性 B.动态适应性 C
下列选项中不属于企业薪酬管理基本原则的是()。A.对外具有竞争力原则 B.对
()是薪酬设计的前提和基础。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评价 D
()是岗位薪酬体系设计的首要步骤。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评价
随机试题
ThefollowingitemshavebeendestroyedEXCEPT______.[br][originaltext]Inthi
Birdsarewarmbloodedanimals.Thoughtheirfeathershelptokeepthemwarm
Itwouldbeinterestingtodiscoverhowmanyyoungpeoplegotouniversityw
以往我国运用货币政策进行宏观调控中更多选择了准备金率而非利率手段,当前准备金率较
在“家电下乡”活动中,某厂要将l00台洗衣机运往邻近的乡镇。现有4辆甲型货车和8
A.睛明治疗眼病 B.下脘治疗胃痛 C.大椎退热 D.合谷治疗五官病 E
通过沪、深证券交易所交易系统进行投票,其操作类似于()。A:股票买卖 B:申购
在教师指导下,学生围绕某个问题发表和交换意见,通过相互启发、商量获取知识的教学方
某公司出口一批冻猪肉,请根据所提供的单据,判断《出境货物报检单》相关栏目填制的正
患者知觉体验中表现为错觉的是( )。A.看见面前的高楼变矮 B.将输液管看成
最新回复
(
0
)