首页
登录
从业资格
根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可以分为( )A.生产性组织的绩效考评 B
根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可以分为( )A.生产性组织的绩效考评 B
最全题库
2022-08-02
66
问题
根据组织工作性质的不同,组织绩效考评可以分为( )A.生产性组织的绩效考评B.开放性组织的绩效考评C.技术性组织的绩效考评D.管理性组织的绩效考评E.服务性组织的绩效考评
选项
A.生产性组织的绩效考评
B.开放性组织的绩效考评
C.技术性组织的绩效考评
D.管理性组织的绩效考评
E.服务性组织的绩效考评
答案
ACDE
解析
组织绩效考评根据其工作性质的不同,又分为生产性组织的绩效考评、技术性组织的绩效考评、管理性组织的绩效考评和服务性组织的绩效考评等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1019149.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()就是选择具有平均技术熟练程度的员工,在正常的生产技术组织条件下,经过现场测
()是在一定的生产技术组织条件下,行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低
工作说明书是组织对(),以及本岗位人员任职的资格条件等事项所做的统一规定。A.
企业单位人力资源部组织岗位分析专家,包括(),分别召开有关工作说明书的专题研讨
岗位劳动规则的内容包括()。A.时间规则 B.行为规则 C.组织规则 D
根据工作说明书所说明的对象不同,可以把工作说明书分为()。A.岗位工作说明书
企业的组织结构包括()等多种形式。A.职能制 B.直线制 C.集团统一制
在企业发展的历史上,企业的组织结构出现过的形式包括()。A.直线制 B.职能
下列选项中属于人力资源规划内容的是()。A.战略规划 B.组织规划 C.制
绘制组织结构图的基本方法主要包括()。A.框图一般要画四层,从中心层计算,其上
随机试题
Although"namingrights"haveproliferatedinAmericanhighereducationfor
[originaltext]W:Morning.M:Goodmorning.WhatcanIdoforyou,ma’am?W:I’m
[originaltext]M:Excuseme,Miss.W:Yes,youngman.MayIhelpyou?M:Yes,I’
中国是世界上最大的发展中国家,人口约占世界总人口的22%。在过去相当长的时期里,由于诸多原因,贫困一直困扰着中国。20世纪80年代中期,中国农村绝大多数
Weoftenhearandreadaboutcontroversialissuesinscienceandtechnology.
下列属于非银行金融机构的是()。A.中央银行 B.商业银行 C.信托机构
血栓闭塞性脉管炎最常见的病变是位在()。A.下肢中小动静脉 B.上肢中小动静
根据上述资料,以下说法错误的是:A.2021年1—4月份,表格中营业收入排名
创建人本主义疗法的学者是A.美国的罗杰斯 B.德国的艾宾浩斯 C.德国的冯特
对运入加工现场的钢筋进行检验取样时,钢筋端部应至少先截去()mm,再取试样。A.
最新回复
(
0
)