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以下属于人力资源需求预测的定量的方法的是()A.经验预测法 B.描述法 C.
以下属于人力资源需求预测的定量的方法的是()A.经验预测法 B.描述法 C.
免费题库
2022-08-02
27
问题
以下属于人力资源需求预测的定量的方法的是()A.经验预测法B.描述法C.回归分析法D.德尔菲法
选项
A.经验预测法
B.描述法
C.回归分析法
D.德尔菲法
答案
C
解析
人力资源需求预测的定量方法包括:转换比率法、人员比率法、趋势外推法、回归分析法、经济计量模型法、灰色预测模型法、生产模型法、马尔可夫分析法、定员定额分析法、计算机模拟法。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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