首页
登录
从业资格
劳动法的构成体系包括()A.职业培训制度 B.劳动争议处理制度 C.劳动标准
劳动法的构成体系包括()A.职业培训制度 B.劳动争议处理制度 C.劳动标准
admin
2022-08-02
56
问题
劳动法的构成体系包括()A.职业培训制度B.劳动争议处理制度C.劳动标准制度D.社会保险和福利制度E.促进就业法律制度
选项
A.职业培训制度
B.劳动争议处理制度
C.劳动标准制度
D.社会保险和福利制度
E.促进就业法律制度
答案
ABCDE
解析
我国劳动法的构成体系包括:(1)促进就业法律制度。(2)劳动合同和集体合同制度。(3)劳动标准制度。(4)职业培训制度。(5)社会保险和福利制度。(6)劳动争议处理制度。(7)工会和职工民主管理制度。(8)劳动法的监督检查制度。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018915.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以劳动标准文件的表现形式划分,主要为()。A.宪法中关于劳动问题的规定 B.
特殊情况下的工资支付包括()。A.劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单
确定最低工资标准的通用方法正确的是()。A.基尼系数 B.比重法 C.恩格
用人单位应在最低工资标准发布后()日内将该标准向本单位全体劳动者公示。A.5
()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。A.标准
省、自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后()日内将最低工资标准报人力资源社
人力资源社会保障部对最低工资标准可以提出修订意见,若在方案收到后()日内未提出
劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()
用人单位在法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人
目前我国职工参与管理的形式主要是()。A.平等协商制度 B.岗位参与 C.组
随机试题
Laughterisafundamentalpartofeverydaylife.Itissocommonthatwefor
[audioFiles]audio_eufm_j01_197(200910)[/audioFiles]A、Hersisterisafashionabl
[originaltext]M:Hi,Susan,Iheardthatyouwalkallthewaytotheofficethe
Whathappenedtothespyduringthetrial?[br][originaltext]Thespywasascl
Airpollutiontriggersmoreheartattacksthanusingcocaineandposesashi
x=0代入等式,得e-e^y=sin(0·y) y=0 等式两边同时求导 e^x-(e^y)·y'=cos(xy)·(y+xy') [xcos(xy)+
21世纪以来,中国服装工业实施“大进大出、以进养出”的策略,进口美国的棉花、澳大
2012年1-3月份,我国规模以上工业企业资料如下: 全国规模以上工业企业实现
对下列事项行政复议机关可进行调解的有:()A.行政赔偿纠纷 B.行政补偿纠纷
如果某债券面值为100元,本期获得的利息(票面收益)为8元,当前市场交易价格为8
最新回复
(
0
)