首页
登录
从业资格
加权选择量表法属于()绩效考评方法。A.结果导向型 B.行为导向型 C.品质
加权选择量表法属于()绩效考评方法。A.结果导向型 B.行为导向型 C.品质
资格题库
2022-08-02
101
问题
加权选择量表法属于()绩效考评方法。A.结果导向型B.行为导向型C.品质导向型D.综合导向型
选项
A.结果导向型
B.行为导向型
C.品质导向型
D.综合导向型
答案
B
解析
行为导向型客观考评方法包括关键事件法、强迫选择法、行为定位法、行为观察法和加权选择法。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018864.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
确定最低工资标准的通用方法不包括()。A.比重法 B.GBP C.恩格尔系
采用内部招募的方法有时并不经济,原因是()A.一次活动产生了两类需要培训的员工
()即在绩效管理期初,上级主管与下属就本期内绩效计划的目标和内容,以及实现目标
根据岗位的多少,岗位的工作量大小以及劳动者的工作效率来计算定员人数的方法属于(
在绩效管理的各个环节中,管理者关注的中心和焦点应当始终是()。A.考评指标
让学员自行收集亲自经历的案例,进行分析讨论结果来警戒日常工作中可能出现的问题,这
品质主导型考评的特点是()A.效度较差 B.标准易于确定 C.可操作性强
综合型绩效考评方法包括()。A.图解式评价量表法 B.成绩记录法 C.合成
一个有效的绩效管理系统是通过()等环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争
绩效计划的特征包括()。A.是一个单向沟通的过程 B.是一个双向沟通的过程
随机试题
Storiespeoplehavewithreadingarenotnew,butthetrendisworsening.Re
参加投票的选民不足半数,选举应()A.一直进行 B.改期举行 C.取消 D
根据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011,施工现场大门口处应设置公示标牌
子宫内膜异位症的痛经主要表现为A.原发性痛经 B.继发性痛经,进行性加重 C
由于计算口径的不同,基金的内部收益率又分为()A.毛内部收益率和差额收益率
根据NYSE的定义,程序化交易指任何含有()只股票以上或单值为()万美元
下列各项,对中医整体观念的内容描述最为确切的是A.人体是由脏腑经络相联系而形成的
瓷绝缘子用于沿海、盐湖、水泥厂和冶炼厂等特殊区域时,应涂覆防污闪涂料。
下列各选项中,()不是成倍节拍流水施工的基本特点。A.同一施工过程在各个
蒸发量大于0.2t/h的锅炉。锅炉上必须安装()彼此独立的水位计,以保证正确地指
最新回复
(
0
)