首页
登录
从业资格
构建宽带薪酬结构的工作要点步骤
构建宽带薪酬结构的工作要点步骤
admin
2022-08-02
77
问题
构建宽带薪酬结构的工作要点步骤
选项
答案
解析
1、密切关注公司的文化、价值观和战略2、注重加强非人力资源部的人力资源管理能力3、鼓励员工的参与,加强沟通4、要有配套的员工培训和开发计划
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018692.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )的岗位最不适合按工作岗位进行定员。A.清洁工 B.信访人员 C.
以下关于工作时间的说法错误的是( )。A.每月制度工作时间为20.83天
从员工档案中可以了解到员工( )等方面的信息。A.技能水平 B.工作业绩
( )应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。A.
薪酬体系的类型包括( )A.浮动薪酬体系 B.组合薪酬体系 C.技能
以下关于零基定员法的表述,不正确的是( )。A.对于工作量不饱和的岗位,实行
根据员工的实际贡献付薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。A.对
( )不属于案例研究法。A.案例分析法 B.个案分析法 C.工作指导
员工满意度调查的内容包括( )A.员工薪酬 B.组织规划 C.晋升机会
员工满意度调查的内容包括( )A.薪酬 B.组织 C.晋升 D.工作
随机试题
TheGardenFields
A、Hewantedtohavesomethingtoeatforlunch.B、Hewantedtogotoarestauran
不断壮大的中国农民工(migrantworkers)群体正成为一个有实力的消费者群体。这一转变将推动中国的经济演变。2012年,蓝领劳动力(blue
Twentyyearsago,kidsinschoolhadneverevenheardoftheinternet.Now,
某道桥工程,施工总承包单位依据施工合同约定,与甲安装单位签订了安装分包合同。基础
下面哪一项不属于城镇污水排水系统的主要组成部分?()A.室内卫生设备 B.
关于系统动态特性的叙述,以下不正确的是( )。A.它是指被测量物理量和测量系
经批准的风景名胜区规划具有(),不得擅自政变。A.法律效力 B.强制性
关于法谚:“一切规则皆有例外例外明示原则”的含义下列哪一说法是正确的?()
2011年,李某购买了刘某一套房屋,准备入住前从他处得知该房内两年前曾发生一起凶
最新回复
(
0
)