首页
登录
从业资格
( )是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A.工资差距 B.工
( )是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A.工资差距 B.工
练习题库
2022-08-02
40
问题
( )是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A.工资差距B.工资档次C.等级重叠D.浮动幅度
选项
A.工资差距
B.工资档次
C.等级重叠
D.浮动幅度
答案
C
解析
本题考查的是等级重叠的概念。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018608.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动的所有者提供要素服务得到的报酬称为( )A.租金 B.工资 C.成本
( )属于日常薪酬管理工作。A.开展薪酬的市场调查 B.制定年度员工薪酬激励
薪酬的基本职能包括( )A.补偿职能 B.激励职能 C.调节职能 D.效
某地区最低收入组人均每月生活支出为200元,每一就业者赡养系数为2,a为工资调整
2013年1月小张到某公司工作,双方未签订劳动合同,但双方约定小张每月工资是40
福利管理的主要内容包括( )A.确定福利薪酬 B.明确实施福利的目标 C.
劳动力市场均衡的意义有( )A.充分就业 B.同质劳动力获同样工资 C.体
确定和调整最低工资标准应考虑的因素,不包括( )A.社会平均工资水平 B.劳
搞好劳动定员工作的核心是( )A.定员数量的高低宽紧程度适中 B.既保证生产
薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬的( )A.25%点处 B.50%点处 C
随机试题
WhydopeoplelivinginSaoPaulousebroomsinstead?[br][originaltext]Lan
Theelectriccurrent(break)______,theworkersstoppedworkingrightaway.broke
Scientistsfindthathard-workingpeoplelivemuchlongerthanaverageme
[originaltext]W:(5)Attheageoffortyyougaveupagoodjobinindustry
以下哪项属于婴儿痉挛症的常见病因A.脑性瘫痪 B.低钠血症 C.Touret
导游讲解的鲜明性要求导游在讲解中对人、对事、对物要()。A.态度分明 B.叙述
嗌干,心痛,渴而欲饮,臑臂内后廉痛厥,见于A.手少阴心经病证 B.足少阴肾经病
A.卫气 B.元气 C.清气 D.水气 E.谷气推动和促进人体生长发育的
科创板、创业板上市公司向不特定对象发行股票,应当满足的条件不包括()。A.具备
关于《标准施工招标文件》中缺陷责任的说法,正确的有()。A.发包人提前验收的单
最新回复
(
0
)