首页
登录
从业资格
劳动争议处理的原则有( )。A.着重调解 B.及时处理 C.依法、合法
劳动争议处理的原则有( )。A.着重调解 B.及时处理 C.依法、合法
资格题库
2022-08-02
49
问题
劳动争议处理的原则有( )。A.着重调解B.及时处理C.依法、合法D.平等、公正E.强制
选项
A.着重调解
B.及时处理
C.依法、合法
D.平等、公正
E.强制
答案
ABCD
解析
解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018556.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种(
劳动争议贯彻自愿原则,具体包括( )A.申请调解自愿 B.接受调解自愿 C
企业劳动争议调解委员会由( )组成。A.职工代表 B.行政机构代表 C.工
解决劳动争议,应当遵循()A.合法原则 B.公正原则 C.及时处理原则 D
劳动争议处理制度中的调解是劳动关系当事人的一种自我管理形式。其基本特点包括(
下列各选项属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。A.权利争议
以下各选项不属于人力资源管理费用的是( )。A.招聘费用 B.劳动争议处
下列关于调解的特点说法不正确的是( )。A.调解活动强调群众的直接参与
下列选项中不属于劳动争议处理原则的是( )。A.合法原则 B.公正原则
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种(
随机试题
SECTION3Questions21-30Questions21-24Completethenotesonhowtoteachk
ThemainmountainrangeinthewestofUSstretchingfromtheCanadianborderto
Beingasalesman,themostimportantthingistounderstandpeople.You’vego
【S1】[br]【S2】A、obscureB、entireC、distinctD、visibleC词义辨析。根据语义判断,第三句顺承了第二句的意思,
Moststudiessuggestthatwhenwomenandmenshoulddothe(1)______samejo
What’sthematterwiththeman?[br][originaltext]F:So,howarethingsgoing
DietingDietingisoneofthosethingsthatiscomplet
常用的心理评估方法有()和()。
国务院批准和授权中国人民银行制定的利率是()。A.公定利率 B.固定利率
关于解释与释义,正确的说法是()。A:释义是从咨询师的参考框架出发 B:解释是
最新回复
(
0
)