首页
登录
从业资格
能比较素质测评量化对象之间差距大小的量化形式是( )。A.一次量化 B.顺序
能比较素质测评量化对象之间差距大小的量化形式是( )。A.一次量化 B.顺序
admin
2022-08-02
35
问题
能比较素质测评量化对象之间差距大小的量化形式是( )。A.一次量化B.顺序量化C.等距量化D.当量量化
选项
A.一次量化
B.顺序量化
C.等距量化
D.当量量化
答案
C
解析
等距量化可以使素质测评对象进行差距大小的比较。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018199.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()A.对外具有竞争
三维培训需求分析模型根据胜任力可塑性、胜任力的重要性和测评差距大小区分出()个象
以下选项属于多班制轮班组织形式的是( )。A.四六工作制 B.四三制
雇员参与民主管理的形式多种多样,包括( )。A.职工大会 B.岗位参与
( )分为工资和薪金两种形式。A.收入 B.奖励 C.薪金
( )的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句,说明员工的各种具体的工作行为
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。A.对外具有竞争力 B.对员
培训考核评估制度通常包括( )。A.被考核评估的对象 B.考核评估的执行
研讨法的优点包括( )。A.形式多样适应性强 B.多向式信息交流
下列选项中属于薪酬非货币形式的有( )。A.基本工资 B.绩效工资
随机试题
[originaltext]W:Goodmorning,doctor.M:Goodmorning,MissArcher.Howarey
()显示A盘文件()在文件中查找字符串[br]()检查所有文件()允许入网H、G
救治误服毒物不久、神志尚清醒的中毒患者的首要措施是()A:吸入氧气 B:静脉
关于肾上腺素能受体的叙述,正确的是A:可与去甲肾上腺素或肾上腺素结合 B:作用
贯彻“三个代表”重要思想,关键在( )。A.坚持党的先进性 B.坚持执政为民
心理辅导的一般目标可归纳为()、()两个方面。
小学生因上课专心听讲受到老师表扬而逐步养成上课专心听讲的习惯属于()。 A.经
凡是从供方到需方所有环节的物流都由一个物流企业来完成的物流服务是()。A:生产物
在计算企业所得税应纳税所得额时,按规定可以扣除()。A.赞助支出 B.向投资者
企业联盟有若干种组织运行模式,由盟主负责协调和冲突仲裁的组织运行模式是()。A
最新回复
(
0
)