首页
登录
从业资格
不属于制定企业人员规划基本原则的是（ ）。A.确保人力资源需求的原则 B.与
不属于制定企业人员规划基本原则的是（ ）。A.确保人力资源需求的原则 B.与
考试题库
2022-08-02
29
问题
不属于制定企业人员规划基本原则的是（ ）。A.确保人力资源需求的原则B.与内外环境相适应的原则C.与战略目标相适应的原则D.稳定性与流动性相结合的原则
选项
A.确保人力资源需求的原则
B.与内外环境相适应的原则
C.与战略目标相适应的原则
D.稳定性与流动性相结合的原则
答案
D
解析
制定企业人员规划的基本原则：①确保人力资源需求的原则；②与内外环境相适应的原则；③与战略目标相适应的原则；④保持适度流动性的原则。
I
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018139.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在管理技术上，现代人力资源管理()A.强调制度管理 B.追求科学性和艺术性
政府制定和调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”，“三方”不包括()A.政府
从业人员在职业技能上“勇于进取”的品质要求包括()A.树立远大的奋斗目标 B.
1.某电子芯片加工公司的人力资源部培训项目主管小王，正在为编制明年公司管理人员
人力资源配置的原理包括（ ）。A.要素有用原理 B.能位对应原理
（ ）应当充分体现企业的价值观和经营理念。以及人力资源管理发展战略和策略的要求
下列选项中不属于福利管理主要原则的是（ ）。A.合理性原则 B.必要性原
下列选项中不属于人力资源管理费用的是（ ）。A.招聘费用 B.培训费用
下列选项中不属于组织工作实施原则的是（ ）。A.明确责任和权限原则 B.
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了（ ）原则。A.对外具有竞争力 B.对员
随机试题
Evenifwearefacedwithalotofdifficulties,____________(我们绝不应该放弃对幸福的信仰).w
Hardshipdidnotendwithfreedom.Therewere【C1】______regionalvariationsi
A.疝内容物为部分肠壁 B.疝内容物为Meckel憩室 C.疝囊壁的一部分为
在整个评估工作过程中，收集的与评估工作有关的操作类工作底稿具体包括（ ）。A.市
常表现为弛张热的疾病是A.伤寒 B.肺炎 C.支气管炎 D.败血症 E.
根据《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》由国家制定，各省、自治区、直辖市
根据以上资料，能够推出的是：A.碳排放量总是呈逐年上升趋势的国家是发展中国
为保障法官履行职责，《法官法》规定了法官的权利和相应的保障机制，以下说法正确的有
（2017年真题）假定某段的现价为32美元,如果某投资者认为这以后的3个月中股票
儿童血容量约占体重的A.15% B.20% C.626～8% D.5%
最新回复
(
0
)
