“当你与用人部门主管对某一岗位的用人要求出现分歧时。你怎样处理?”这样的问题是面

练习题库2022-08-02 36

问题 “当你与用人部门主管对某一岗位的用人要求出现分歧时。你怎样处理?”这样的问题是面试中的（　　）。A.导入阶段B.核心阶段C.关系建立阶段D.确认阶段

选项 A.导入阶段
B.核心阶段
C.关系建立阶段
D.确认阶段

答案 B

解析核心阶段可以用一个开放性的问题引出一个话题，然后用行为性的问题将该话题聚焦在一个关键的行为事件上。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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审核人力资源费用预算的基本要求不包括（　　）。A.最小化 B.合理性
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（　　）。A.工作说明书内容可繁可简
工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（　　）。A.规定调查的范围 B.了解情
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