评价中心方法的主要作用包括（　　）。A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.

admin2022-08-02 43

问题评价中心方法的主要作用包括（　　）。A.用于选拔员工B.用于绩效考核C.用于培训诊断D.用于人事任免E.用于员工技能发展

选项 A.用于选拔员工
B.用于绩效考核
C.用于培训诊断
D.用于人事任免
E.用于员工技能发展

答案 ACE

解析评价中心方法的主要作用是：①用于选拔员工；②用于培训诊断；③用于员工技能发展。

转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018078.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

关于内部招募中的布告法说法正确的是（　　）。A.特别适用招聘非管理层员工
（　　）属于内部招募方法。A.推荐法 B.校园招聘 C.档案法
（　　）是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位
（　　）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或
（　　）的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句，说明员工的各种具体的工作行为
企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）。A.确立薪酬激励机制 B.保证内部
（　　）可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领导的支
新员工实行的三级安全卫生教育包括（　　）。A.组织个人教育 B.组织行业教
以下各选项属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是（　　）。A.集
绩效管理系统的设计包括（　　）。A.绩效管理制度的设计 B.绩效管理程序的

随机试题

[originaltext]Badnewsforthedeliveryguys:youmighthavetostartthink
MonaLisa’spaintingisaworkofartthathasfascinatedpeoplearoundthew
Yelloworpinkflowers?Thegreenorbluesweater?Wemakedecisionsaboutc
A. B. C. D.
私募股权投资企业进行清算的情况不包括（　　）。A.由于企业所属的行业前景不好，或
赵某将自己的一套八成新普通商品住房出售给李某，并签订了房屋买卖合同。李某是刚毕业
患儿，女，2岁。呼吸困难，给予氧疗，合适的方法是A.鼻导管法 B.鼻塞法 C
在社会工作助人活动中，()的确立与发展是专业价值观的具体呈现和外化。A.生态系统
教育心理学研究的基本原则有（） A.理论联系实际原则B.系统性原则C.教
精髓在于使地方政府拥有合适与合意的财政决策自主权的理论是（）。A.公共产品及服

最新回复(0)

评价中心方法的主要作用包括（ ）。A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

关于内部招募中的布告法说法正确的是（ ）。A.特别适用招聘非管理层员工

（ ）属于内部招募方法。A.推荐法 B.校园招聘 C.档案法

（ ）是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位

（ ）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或

（ ）的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句，说明员工的各种具体的工作行为

企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）。A.确立薪酬激励机制 B.保证内部

（ ）可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领导的支

新员工实行的三级安全卫生教育包括（ ）。A.组织个人教育 B.组织行业教

以下各选项属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是（ ）。A.集

绩效管理系统的设计包括（ ）。A.绩效管理制度的设计 B.绩效管理程序的

[originaltext]Badnewsforthedeliveryguys:youmighthavetostartthink

MonaLisa’spaintingisaworkofartthathasfascinatedpeoplearoundthew

Yelloworpinkflowers?Thegreenorbluesweater?Wemakedecisionsaboutc

A. B. C. D.

私募股权投资企业进行清算的情况不包括（ ）。A.由于企业所属的行业前景不好，或

赵某将自己的一套八成新普通商品住房出售给李某，并签订了房屋买卖合同。李某是刚毕业

患儿，女，2岁。呼吸困难，给予氧疗，合适的方法是A.鼻导管法 B.鼻塞法 C

在社会工作助人活动中，()的确立与发展是专业价值观的具体呈现和外化。A.生态系统

教育心理学研究的基本原则有（） A.理论联系实际原则B.系统性原则C.教

精髓在于使地方政府拥有合适与合意的财政决策自主权的理论是（）。A.公共产品及服

评价中心方法的主要作用包括（　　）。A.用于选拔员工 B.用于绩效考核 C.

关于内部招募中的布告法说法正确的是（　　）。A.特别适用招聘非管理层员工

（　　）属于内部招募方法。A.推荐法 B.校园招聘 C.档案法

（　　）是一种岗位评价方法。适合生产过程复杂，岗位类别、数目多的大中型企事业单位

（　　）是将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作业绩进行比较，衡量和比较其进步或

（　　）的具体表现形式是用一系列形容性或描述性词句，说明员工的各种具体的工作行为

企业员工薪酬管理的基本目标包括（　　）。A.确立薪酬激励机制 B.保证内部

（　　）可以保证企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领导的支

新员工实行的三级安全卫生教育包括（　　）。A.组织个人教育 B.组织行业教

以下各选项属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是（　　）。A.集

绩效管理系统的设计包括（　　）。A.绩效管理制度的设计 B.绩效管理程序的

私募股权投资企业进行清算的情况不包括（　　）。A.由于企业所属的行业前景不好，或