首页
登录
从业资格
（ ）属于人力资源开发的主要内容。A.人才发现 B.人才培养 C.人力资源
（ ）属于人力资源开发的主要内容。A.人才发现 B.人才培养 C.人力资源
admin
2022-08-02
41
问题
（ ）属于人力资源开发的主要内容。A.人才发现B.人才培养C.人力资源教育D.人才调剂E.人力资源培训
选项
A.人才发现
B.人才培养
C.人力资源教育
D.人才调剂
E.人力资源培训
答案
ABCDE
解析
人力资源开发包括人力资源的教育、培训以及人才的发现、培养、使用和调剂等诸多管理活动。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018071.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据测试内容的不同。情境模拟测试可分为（ ）。A.语言表达能力测试 B.
人力资源费用支出控制包括：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的
下列被称为人力资源管理活动的纽带的是（ ）。A.制度规划 B.人力资源规
（ ）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A.内容效度 B
下列选项中不属于技能分析基本内容的是（ ）。A.技能单元 B.技能模块
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是（ ）。A.360度考评法 B.成
薪酬制度涉及的内容主要包括（ ）。A.薪酬战略 B.薪酬结构 C.
劳动定额管理的内容主要包括（ ）。A.劳动定额的制定 B.劳动定额的贯彻
劳动合同管理制度的内容包括（ ）。A.试用期考查办法 B.企业内部劳动规
以下各选项不属于人力资源管理费用的是（ ）。A.招聘费用 B.劳动争议处
随机试题
Itisallverywelltoblametrafficjams,thecostofpetrolandthequi
A、Peopleshouldfeelsorryforwhattheycan’thave.B、Peoplewillfeelhappyif
Thebookissaid______intomanylanguages.A、totranslateB、tohavetranslated
在计算由两项资产组成的投资组合收益率的方差时，不需要考虑的因素是()。A.单项资
属于工作队式项目组织优点的有（）。A.项目经理从职能部门抽调或招聘的是一批专家
超强刺激是指A.将刺激强度提升至大约超过最大刺激15% B.将刺激强度提升至大
隔离栅钢丝镀锌层附着量分级为（）。A.Ⅰ~Ⅱ级 B.Ⅰ~Ⅲ级 C.Ⅰ~Ⅳ级
赵之谦《拙政园月到风来亭联》“爽（）清风明（）月；动（）流水静（）山”中空处正确
诊断早孕最可靠的依据是A.基础体温曲线高温相已18日 B.尿妊娠试验阳性 C
公路工程各合同段交工验收结束后，由项目法人对整个工程项目进行工程质量评定，下列有
最新回复
(
0
)
