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对员工进行考评时，如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”，即使被考评者乙的表现一
对员工进行考评时，如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”，即使被考评者乙的表现一
考试题库
2022-08-02
79
问题
对员工进行考评时，如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”，即使被考评者乙的表现一般，考评者仍然会给出较高的评分。这种误差被称为是考评的（ ）。A.相似偏差B.后继效应C.对比偏差D.晕轮效应
选项
A.相似偏差
B.后继效应
C.对比偏差
D.晕轮效应
答案
C
解析
本题考查的是自我中心效应的具体表现，包括对比偏差、相似偏差。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1018016.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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