首页
登录
从业资格
( )不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提
( )不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提
最全题库
2022-08-02
43
问题
( )不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提出的团队有效性的组成要素。A.团队规模B.团队绩效C.团队学习D.团队成员满意度
选项
A.团队规模
B.团队绩效
C.团队学习
D.团队成员满意度
答案
A
解析
森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&McIntyre)提出的团队有效性的组成要素:绩效、成员满意度、团队学习、外人的满意度。?
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017968.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为,团队有效性的构成要素不包括()。A:团队学习
()不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团
麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为( )类。A
( )认为人的动机取决于三个因素:效价、期望、工具。A.麦克莱兰 B.亚特金
弗罗姆和加格在修订“领导者参与模型”中所提出的权变因素包括( )。A.质量要求
弗罗姆和加格在修订“领导者参与模型”中按下属参与的程度将领导风格分为( )。A
麦克莱兰和亚特金森的需要分类法是从人们想得到的结果的类别将需要分为()类。麦克莱
( )不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提
( )不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&McIntyre)提出
麦克莱兰和亚特金森认为人的需要类别有()。A.权力需要 B.成就需要 C.
随机试题
THREETHEORIESABOUTORIGINOFL
[A]accidentally[B]aggression[C]ambitious[D]commuters[E]conflict[F]enhanced[G]es
Sometimeago,aninterestingdiscoverywasmadeby【C1】______ontheAegeani
我国现行图书寄销形式中不存在()。A.基数主发式寄销 B.主动发货寄销 C
在海拔600m处煮沸消毒需延长消毒时间( )A.2min B.4min C
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:
下列各项中,符合车船税相关减免税规定的有()。A.省级人民政府可以根据当地实际
ABC会计师事务所的质量管理体系部分内容摘录如下: (1)DEF会计师事务
架空线接户线的截面不应小于()。A.10kV高压接户线的铝绞线:25mm2;
四格表资料的χ检验应使用校正公式而未使用时,会导致:A.χ增大,P值减小 B.
最新回复
(
0
)