下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是（　　）。A.促进企业人力资源管理的

题库2022-08-02 25

问题下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是（　　）。A.促进企业人力资源管理的开展B.企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人力资源补充来源情况的分析预测C.协调人力资源管理的各项计划D.人力资源需求预测是公司编制人力资源规划的核心和前提E.提高企业人力资源的使用效率

选项 A.促进企业人力资源管理的开展
B.企业人力资源规划是指企业根据既定的目标对未来一段时间内企业内部和外部各类人力资源补充来源情况的分析预测
C.协调人力资源管理的各项计划
D.人力资源需求预测是公司编制人力资源规划的核心和前提
E.提高企业人力资源的使用效率

答案 ACE

解析企业人力资源规划的作用是：①满足企业总体战略发展的要求；②促进企业人力资源管理的开展；③协调人力资源管理的各项计划；④提高企业人力资源的利用效率；⑤使组织和个人发展目标相一致。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是（　　）。A.促进企业人力资源管理的

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企业人力资源管理师

用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（　　）。A.

（　　）是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A.潜在劳动

影响企业支付能力的因素有（　　）。A.劳动分配率 B.销货劳动生产率

根据培训要求优选培训方法时，应（　　）。A.与企业的培训文化相适应 B.与

企业民主管理制度的基本形式包括（　　）。A.合理化建议 B.职工大会

（　　）单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。A.国有企业 B.城镇集

在企业发展的历史上，企业的组织结构出现过的形式包括（　　）。A.直线制 B

主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是（　　）。A.总体加权

（　　）也称概略定员标准，是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A.比

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（　　）。A.编制定员规

Mostpeoplehaveexperiencedthefeeling,afterataxingmentalwork-out,that

Nowadays,socialnetworkinggetstoomuchattention.Peopleusecyberspaceto

AstheworldexcitedlygreetedSnuppy,thefirstcloned(克隆)dog,commentators

Amajoringredienttotakingthepainoutofastressfuldayatworkisasu

设备监理服务实现策划的输出文件一般包括()。A.质量计划 B.监理细则

室内卫生器具的排水支管隐蔽前，必须做（）。 A、压力试验 B、通球试验

依据荣氏模型，可以将人的心理划分为()。A:外在感应型 B:直觉型 C:思想

按照梁与支撑的连接状况，梁分为（　　）。A.钢梁、钢筋混凝土梁和木梁 B.主梁

借款人还清借款本息后，商业银行客户经理应对贷款项目和信贷工作进行全面的总结，便于

分配学生座位时，教师最需要关注的应该是()。A.对人际关系的影响 B.减少课

下列关于企业人力资源规划及其作用表述正确的是（ ）。A.促进企业人力资源管理的

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是（ ）。A.

（ ）是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A.潜在劳动

影响企业支付能力的因素有（ ）。A.劳动分配率 B.销货劳动生产率

根据培训要求优选培训方法时，应（ ）。A.与企业的培训文化相适应 B.与

企业民主管理制度的基本形式包括（ ）。A.合理化建议 B.职工大会

（ ）单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。A.国有企业 B.城镇集

在企业发展的历史上，企业的组织结构出现过的形式包括（ ）。A.直线制 B

主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是（ ）。A.总体加权

（ ）也称概略定员标准，是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A.比

企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于（ ）。A.编制定员规

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设备监理服务实现策划的输出文件一般包括()。A.质量计划 B.监理细则

室内卫生器具的排水支管隐蔽前，必须做（）。 A、压力试验 B、通球试验

依据荣氏模型，可以将人的心理划分为()。A:外在感应型 B:直觉型 C:思想

按照梁与支撑的连接状况，梁分为（ ）。A.钢梁、钢筋混凝土梁和木梁 B.主梁

借款人还清借款本息后，商业银行客户经理应对贷款项目和信贷工作进行全面的总结，便于

分配学生座位时，教师最需要关注的应该是()。A.对人际关系的影响 B.减少课

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（　　）是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A.潜在劳动

影响企业支付能力的因素有（　　）。A.劳动分配率 B.销货劳动生产率

根据培训要求优选培训方法时，应（　　）。A.与企业的培训文化相适应 B.与

企业民主管理制度的基本形式包括（　　）。A.合理化建议 B.职工大会

（　　）单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。A.国有企业 B.城镇集

在企业发展的历史上，企业的组织结构出现过的形式包括（　　）。A.直线制 B

主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是（　　）。A.总体加权

（　　）也称概略定员标准，是以某类人员以至于企业全部人员为对象制定的标准。A.比

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按照梁与支撑的连接状况，梁分为（　　）。A.钢梁、钢筋混凝土梁和木梁 B.主梁