企业效益提高时，对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法的是（　　）。A.物价性调

资格题库2022-08-02 67

问题企业效益提高时，对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法的是（　　）。A.物价性调整B.效益性调整C.考核性调整D.奖励性调整

选项 A.物价性调整
B.效益性调整
C.考核性调整
D.奖励性调整

答案 B

解析效益性调整是一种当企业效益提高时，对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法，类似于不成文的利润分享制度。

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