首页
登录
从业资格
劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的( )。接受单位与被派遣
劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的( )。接受单位与被派遣
免费题库
2022-08-02
50
问题
劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的( )。接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的( )。派遣单位与接受单位建立的是( )。A.实际劳动关系;民事法律关系;形式劳动关系B.形式劳动关系;实际劳动关系;民事法律关系C.形式劳动关系;实际劳动关系;组合劳动关系D.实际劳动关系;形式劳动关系;民事法律关系
选项
A.实际劳动关系;民事法律关系;形式劳动关系
B.形式劳动关系;实际劳动关系;民事法律关系
C.形式劳动关系;实际劳动关系;组合劳动关系
D.实际劳动关系;形式劳动关系;民事法律关系
答案
B
解析
劳务派遣单位与被派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系。接受单位与被派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。劳务派遣单位与接受单位建立的是民事法律关系。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017869.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动能力鉴定中,对生活自理障碍的等级鉴定,不包括( )。A.生活大部分不能自理
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于( )。A.编制定员规
调解委员会调解劳动争议,应当自受理调解申请之日起( )日内结束。A.5
将紧密联系的工作交给一个人(组)连续完成的劳动分工改进方法是( )。A.扩大业
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位(
下列选项中不属于劳动争议处理原则的是( )。A.合法原则 B.公正原则
劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。A.劳动法律事实 B.劳动法律制
劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?
李某2000年被甲公司雇佣,并与公司签订了劳动合同,其工作岗位在产生大量粉尘的生
吕某于2003年8月到某汽车俱乐部工作,双方没有签订劳动合同。吕某任汽车修理工,
随机试题
Moreandmore,theoperationsof’ourbusinesses,governments,andfinancial
ThefloodofwomenintothejobmarketboostedeconomicgrowthandchangedU
[audioFiles]audio_eufm_j73_001(20082)[/audioFiles]A、7:15.B、7:20.C、7:25.D、7:1
在日光下活动,应在________下化妆最能保证效果。
膳食调查报告主体内容不包括( )。A.居民食物摄入状况 B.居民能量和主要营
下列关于中国古代建筑构件与模数单位的表述,哪项是错误的?()A.斗拱随历史
可用治久痢的方剂是A.芍药汤 B.乌梅丸 C.真人养脏汤 D.白头翁汤
维持DNA双链结构纵向稳定性的是 A.糖苷键B.疏水堆积力C.氢键D.3
药用部位为干燥成熟果实的是A.山楂 B.山茱萸 C.陈皮 D.枳壳 E.
关于安装工程一切险保险期限的说法中,正确的是( )。A.安装工程保险期限的起始
最新回复
(
0
)