首页
登录
从业资格
企业员工薪酬制度的调整包括( )。A.物价性调整 B.季节性调整 C.工龄
企业员工薪酬制度的调整包括( )。A.物价性调整 B.季节性调整 C.工龄
考试题库
2022-08-02
22
问题
企业员工薪酬制度的调整包括( )。A.物价性调整B.季节性调整C.工龄性调整D.政策性调整E.考核性调整
选项
A.物价性调整
B.季节性调整
C.工龄性调整
D.政策性调整
E.考核性调整
答案
ACE
解析
P480
从具体内容来看,工资调整可以分为:工资定级性调整、物价性调整、工龄性调整、奖励性调整、效益性调整和考核性调整。
知识点:薪酬制度调整(六类调整的概念)
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017855.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于( )。A.编制定员规
( )是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一
下列关于工作时间的说法,错误的是( )。A.每月制度工作时间为20.83天
( )主导型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”。A.品质
品质主导型的绩效考评,采用特征性效标,以考评员工的()为主,着眼于“他这个人怎么
在管理内容上,现代人力资源管理( )。A.以事为中心 B.以企业为中心
( )是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。A.内部回报 B.
( )是指企业人工成本占企业附加值的比率。A.成本收益率 B.人工费用率
为实现有效的工作时间组织,企业可以采用哪些工作轮班制
黄某是某化工公司的人力资源经理,要制订一份企业定员计划书。目前设备看管工和维修工
随机试题
[A]Weapplyforcreditformanyreasons—maybeit’stobuyanewcar,house,comp
Concernwithmoney,andthenmoremoney,inordertobuytheconveniencesand
Mr.Duffy’simmediatereactiontothereportofthewoman’sdeathwasthatof[b
下列关于嘌呤碱分解代谢的叙述哪一个是不正确的?( )A.嘌呤类化合物的分解代谢
消弧装置油浸消弧线圈负荷或环境温度明显变化下,呼吸器较长时间不呼吸定性为(
.运动项目最多的年度男子比赛场数为( )。A.3 B.19 C.
招股说明书由发行人在保荐机构及其他中介机构的辅助下完成,由公司()表决通过。A:
以下属于审查与审批环节的风险管理的有()。A.严格贷款合同管理
在学校管理活动中占有中心地位,是学校管理的基本途径的是()。 A.交流B
某行业2000年至2008年的职工数量(年底数)的记录如下: 则该行业20
最新回复
(
0
)