首页
登录
从业资格
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A.劳动法的体系 B
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A.劳动法的体系 B
最全题库
2022-08-02
60
问题
( )是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。A.劳动法的体系B.劳动法的渊源C.劳动法的原则D.劳动法的内容
选项
A.劳动法的体系
B.劳动法的渊源
C.劳动法的原则
D.劳动法的内容
答案
A
解析
P36 A
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017764.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
集体合同在协调劳动关系中的重要作用体现在( )。A.维护职工的合法权益
企业劳动关系调整信息的收集和处理,包括( )环节。A.信息收集 B.检查
培训服务制度条款需要明确的内容,包括( )。A.部门经理人员的意见 B.
决策树的构成要素包括( )。A.决策点 B.状态节点 C.方案枝
在亨利·明茨伯格的理论中,经理的人际关系类角色不包括( )A.联络员 B
下列属于劳动合同管理制度内容的有( )。A.企业各类规章制度 B.应聘人员相
人的( )相互联系、相互影响,构成人的心理过程。A.思维活动 B.记忆活动
绩效管理由( )等环节构成。A.目标设计 B.过程指导 C.考核反馈 D
下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是( )。A.补偿职能 B.调节职能
下列关于行为锚定法考评体系的说法,错误的是( )。A.具有良好的反馈功能 B
随机试题
我多少次想把这一段经历记录下来,但不是为这段经历感到懊悔,便是为觉察到自己要隐瞒这段经历中的某些事情而感到羞耻,终于搁笔。自己常常是自己的对立面。阳光穿窗而
[img]2019m3x/ct_ehaj_ehareadx_0115_201902[/img]BRIEFDESCRIPTIONOFACCIDENT
WhenMr.Blackretired,hisson______thebusiness.A、tookupB、tookoverC、took
Thegoldenruleyourparentsandteacherstaughtyouwasprettysimple:Dou
It’sdifficulttoimaginetheseaeverrunningoutoffish.It’ssovast,so
C
2014~2018年我国的国内生产总值及其增长速度如图1所示: 图1 国内生产
A基金公司首发某开放式基金,其基金合同规定“本基金认购人数应不少于200人,方可
HIV的主要传播途径是()。A.血液传播 B.母婴传播 C.性传播 D.
与雌激素类药物合用,药物疗效降低的有A.抗凝药 B.三环类抗抑郁药 C.抗高
最新回复
(
0
)