首页
登录
从业资格
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括( )。A.搭建组织架
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括( )。A.搭建组织架
最全题库
2022-08-02
78
问题
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统的主要功能包括( )。A.搭建组织架构B.构建考评体系C.设定考评标准D.明确考评权限E.管理考评结果
选项
A.搭建组织架构
B.构建考评体系
C.设定考评标准
D.明确考评权限
E.管理考评结果
答案
ABDE
解析
基于信息化绩效考评系统中,绩效考评后台系统主要功能包括:①搭建组织架构,即按照真实的组织机构状况,将全体人员按照级别、部门以及岗位集成到绩效考评系统之中,作为绩效考评的基础。②构建考评体系,将事先设计好的考评指标体系、考评标准、指标权重、考评方法等内容集成到绩效考评系统之中,并根据实际情况对相关内容进行适时调整。③明确考评权限,对各级管理人员以及员工进行不同的权限设置。④设定运算方法,具体包括根据不同考评主体的打分及权重计算对某项指标的评分、根据不同绩效指标的得分及权重计算总体得分等等。⑤管理考评结果。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017733.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业可以通过多种形式与商学院合作,主要包括( )。A.组织员工到商学院脱产学习
下列关于组织设计权费对应则的表述。正确的有( )。A.为了实现组织目标,各项
以下关于强迫选择法的表述,不正确的是()A、是一种定量化考评方法 B、属于行为
从宏观上看,企业强化绩效管理的目的是不断地提升( ),以增强企业的核心竞争力。
设计绩效管理程序时,对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于( )A.总流
下列选项中属于行为导向型客观考评方法的有( )。A.关键事件法 B.行为锚定
( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.建立企业工
制定改进工作绩效的策略有( )。A.预防性策略 B.制止性策略 C.正向激
从绩效管理的考评内容上看,绩效考评可以分为( )。A.效果主导型 B.品质主
下列选项中,属于绩效计划特征的有( )。A.绩效计划是一个单向沟通的过程 B
随机试题
Ifyoucouldgoonvacationasanyoneyouwanted,whowouldyouchoose?Joel
[audioFiles]audio_eusm_j47_001(20082)[/audioFiles]A、Thewomanshouldapplyfor
颗粒向模孔中填充不均匀会导致()A:裂片 B:黏冲 C:片重差异超限 D
A.中性粒细胞碱性磷酸酶升高 B.贫血 C.血小板正常 D.脾肿大
从A、 B、 C、 D四个图形中选出最合适的一个,使得它保持左边四个图形所
阅读下列材料,回答问题。 齐白石先生幼年家境贫寒,没有上学的机会,长大后做了木
()标志着国内住房贷款业务的正式全面启动。A.1992年银行部门出台了住房抵
系统抽样又称为()。 (A)简单抽样(B)分组抽样 (C)分层抽样(D
根据《全国主体功能区规划》,关于禁止开发区域的管制原则,下列说法中,正确的包括(
彩色三要素指的是彩色光的亮度、色调和()。A.色失真 B.色差度 C.染色
最新回复
(
0
)