首页
登录
从业资格
岗位设置的总数目应符合( )数量的要求。A.最多 B.最低 C.最高 D
岗位设置的总数目应符合( )数量的要求。A.最多 B.最低 C.最高 D
练习题库
2022-08-02
39
问题
岗位设置的总数目应符合( )数量的要求。A.最多B.最低C.最高D.适中
选项
A.最多
B.最低
C.最高
D.适中
答案
B
解析
岗位设置的总数目应符合最低数量的要求,即以尽可能少的岗位设置承担尽可能多的工作任务。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017665.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于讲授法说法正确的是( )。A.对培训环境要求不高 B.有利于教师的发
( )要求在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的生理心
在招聘评估中,录用比例和应聘比在一定程度上反映录用人员的( )。A.数量 B
劳动纪律的制定应当符合( )等方面的要求。A.内容合法 B.结构完整 C.
( )大于等于100%时,说明在数量上完成或超额完成了招聘任务。A.录用比
( )是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A.
以下关于审核人力资源费用预算的基本要求说法错误的是( )。A.确保人力资源费用
结构化面试的优点包括( )。A.对面试考官的要求较低 B.所收集信息范围不受
( )是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5—3所示,其中基本工资根据数量化的岗位评价结果
随机试题
AnOhioStateUniversitystudyhaslinkedbehaviorinyoungchildren【C1】____
IsitanywonderthatAmericaisalsoacountryofdangerouslyoverweightpe
股票市场非系统性风险()。A、可通过分散化的投资组合方式予以降低B、通常与上市公司微观因素有关C、对特定的个别股票产生影响D、对整个股票市场的所有
Canmoneybuyhappiness?Yes,【47】theauthorsofanewstudy--butonlyupto
Ifyou’vekeptupwiththenewslately,you’veprobablyhearddirewarnings
下列各项中,属于无形资产的是( )。A.企业自创的商誉 B.内部产生的品牌
糖尿病的基本病理生理变化是:A.生长激素分泌过多 B.甲状腺素分泌过多 C.
患者女,40岁,5日来频繁呕吐,不能进食,神志淡漠,肌肉无力,腹胀,膝腱反射减弱
以商品的属性或特征为依据,将商品总体按一定的顺序予以排列,使商品分类体系中的下一
心理学所说的人格是()。A.个体独特而稳定的心理定向 B.它是一个人相
最新回复
(
0
)