首页
登录
从业资格
进行薪酬调查时,若被调查岗位复杂且数量大,应采用( )。A.问卷调查 B.企
进行薪酬调查时,若被调查岗位复杂且数量大,应采用( )。A.问卷调查 B.企
练习题库
2022-08-02
75
问题
进行薪酬调查时,若被调查岗位复杂且数量大,应采用( )。A.问卷调查B.企业之间相互调查C.采集社会公开信息D.委托中介机构调查
选项
A.问卷调查
B.企业之间相互调查
C.采集社会公开信息
D.委托中介机构调查
答案
A
解析
企业进行薪酬调查时,常用的方法有企业之间相互调查、委托中介机构进行调查、采取社会公开的信息和调查问卷四种方法。其中,前三种方式是比较简便易行的调查方法,对少数规范性岗位的薪酬调查是切实可行的,但是对于大量的、复杂的岗位就不太适合。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017575.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为企业岗位归级列等奠定基础的是( )。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效
薪酬日常管理工作具体包括( )。A.开展薪酬的市场调查 B.制订年度员工薪酬
员工满意度调查方法通常为( )。A.问卷调查法 B.访谈法 C.观察法
目前,通行的薪酬体系类型主要有( )。A.岗位薪酬体系 B.技能薪酬体系
劳动纪律的内容包括( )。A.请假程序 B.职业培训 C.岗位职责 D.
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与,这属于( )。A.组织参与 B
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是( )。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提
确定岗位评价要素和指标时,要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比。这体现了
下列关于权重系数的作用说法错误的是( )。A.反映岗位的性质和特点,突出不同类
( )薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平
随机试题
"Idon’tlikethisink.Doyoulikeit?""No.Ilike______ink."A、theotherB
[originaltext]M:Don’tyouthinkoursonshouldgointomedicine?Healwaysfee
男性,68岁。进行性排尿困难5年,因尿潴留留置导尿管3次,1年前曾测残余尿量为1
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
为保证继电保护相关辅助设备(如交换机、光电转换器等)的供电可靠性,宜采用直流电源
情绪和情感的易感性,具体体现为()和()作用。
女性月经周期中,月经来潮是由于血中的A.E2浓度下降,P浓度升高 B.E2
以下关于Word操作及功能的描述,正确的有( )。A.进行段落格式设置时,不必
劳动关系三方协商机制的特征之一是( )。A.权利平等 B.求同存异 C.保
患者男,47岁,排便后肛周疼痛,检查见截石位3点有一小孔,按压有脓液流出,条索状
最新回复
(
0
)