首页
登录
从业资格
职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（ ）。A．个别争
职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（ ）。A．个别争
题库
2022-08-02
64
问题
职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的劳动争议称为（ ）。A．个别争议B．集体争议C．团体争议D．权利争议
选项
A．个别争议
B．集体争议
C．团体争议
D．权利争议
答案
A
解析
按照劳动争议的主体，劳动争议可划分为：①个别争议。职工一方当事人人数为10人以下，有共同争议理由的。②集体争议。职工一方当事人人数为10人以上，有共同争议理由的。③团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017573.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于（ ）。A.组织参与 B
根据劳动法的规定。（ ）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的。由职工代
平等协商的职工代表经（ ）选举产生。A.职工 B.工会代表 C.工人 D
用人单位基本医疗费的缴费率应控制在职工工资总额的（ ）左右。A.2％ B.4
工作岗位定员主要根据（ ）等因素来确定定员人数。A.工作量 B.工作任务
（ ）是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务进行商讨、沟通。相互理解和合
我国法律规定。集体合同协商代表双方人数对等，各方至少（ ）名，并确定一名首席代
企业劳动争议调解委员会对劳动争议的调解是一种（ ）。A.群众自治活动 B.内
招募成本效益的计算公式为（ ）。A.招募成本效益=录用人数÷招聘总成本 B.
根据生产任务、员工的劳动效率和出勤率来计算定员人数的方法属于（ ）。A.按机器
随机试题
Oneoftheobviousproblemswithpredictingthefutureeffectsofclimatech
Thestudentsoftenhave(heat)______discussionintheclass.heatedhaveaheated
[originaltext]ThehistoryofValentine’sDayisobscure,andfurthercloudedby
联系教学实际，论述如何培养学生的创造性想象。
多层砌体房屋防震缝的设置要求，错误的是（ ）。A.房屋高差6m时可不设防震缝
城市新就业人数单位：万人 下面四个年份中，哪一年城镇新就业人数比上一年减
抗体分子中与抗原结合的部位是（）。A.C1 B.CH1 C.CH2 D.
儿童的语言最初是（ ）。A、电报句式的 B、对话式的 C、复合式的 D、
L型细菌缺失哪一种结构A.细胞质 B.细胞膜 C.细胞核质 D.细胞壁
用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员有（）。A.与本单位订立较短期限的固定期
最新回复
(
0
)
