首页
登录
从业资格
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。A．描述法适合于长期预测
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。A．描述法适合于长期预测
资格题库
2022-08-02
65
问题
以下关于企业人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。A．描述法适合于长期预测B．可以分为定量和定性两大类C．德尔菲法是一种定性预测方法D．经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
选项
A．描述法适合于长期预测
B．可以分为定量和定性两大类
C．德尔菲法是一种定性预测方法
D．经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方式
答案
A
解析
A项，描述法不适用于长期预测，因为时间跨度越长，对环境变化的各种不确定因素就更难以进行描述和假设。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017538.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
（ ）不属于人力资源配置的基本原理。A.能位对应原理 B.精确对应原理 C
以下关于定员标准的说法错误的是（ ）。A.标准正文由一般要素和特殊要素构成
在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（ ）。A.函
绩效考评方法中可以克服员工优异表现与较差表现的共生性的考评方法为（ ）。A.目
（ ）指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率。A.人工成本
在生产型企业，（ ）是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。A.管理
（ ）注重的是员工或团队的产出和贡献。A.结果主导型考评方法 B.行为主导型
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是（ ）。A.以正式文件的形式公布
召开年度绩效总结会的目的是（）。A.促进企业和员工共同提高和发展 B.对企业绩
（ ）是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A
随机试题
Amillionmotoristsleavetheircarsfilledupwithpetrolandwiththekeys
昆曲(Kunqu)是中国最古老的戏曲剧种之一，起源于元朝末年(thelateYuanDynasty)江苏昆山地区。昆曲的表演有它独特的体系和风格。
Forgraduates,itistheabilitytodothework______mattersmost.A、thatB、which
对于两相接地短路其序网的连接是（）。A.正序和负序并联 B.正序负序零序串联
甲开了一家手机专卖店，门口立有一块木板，上书“假一罚十”四个醒目大字。乙从该店购
代赭石的功效是A.降逆止血 B.化痰平喘 C.收敛固涩 D.镇惊安
利用均衡原理判定建筑物是否为最佳，可以帮助房地产估价师确定估价对象的（ ）。A.
小李夫妇的独生女儿性格内向，不善与他人交流，学习成绩总是排在班级最后。小李夫妇经
金钱草是临床常用药,关于金钱草性能效用的说法,错误的是（）A.利水通淋 B.
脂酸氧化过程中不需要的是A.CoASH B.NAD C.NADP D.FA
最新回复
(
0
)
