首页
登录
从业资格
劳动力市场工资指导价位按( )等多种标准反映水平。A.高位数 B.年工资收入
劳动力市场工资指导价位按( )等多种标准反映水平。A.高位数 B.年工资收入
考试题库
2022-08-02
81
问题
劳动力市场工资指导价位按( )等多种标准反映水平。A.高位数B.年工资收入C.中位数D.月工资收入E.低位数
选项
A.高位数
B.年工资收入
C.中位数
D.月工资收入
E.低位数
答案
ACE
解析
劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收人两种形式,按高位数、中位数、低位数三种标准反映平均水平。各职业(工种)的高位数反映了该职业(工种)工资收入的较高水平;中位数反映了该职业(工种)的工资收入的平均水平;低位数反映了该职业(工种)工资收入的较低水平。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017513.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是( )。A.劳动绩效 B.职务或岗
绩效面谈的类型有( )。A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面
根据定员标准的具体形式。可将劳动定员标准区分为( )。A.效率定员标准 B.
行为锚定等级评价法的优点有( )。A.考评更加精确 B.考评标准明确 C.
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,a为工资
城镇企业事业单位按照职工工资总额的( )缴纳失业保险。A.2% B.5%
单项薪酬制度包括( )。A.工资制度 B.奖励制度 C.福利制度 D.津
编制定员标准的基本原则、内容要协调包括( )。A.定员标准水平要科学、先进、合
影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。A.员工的劳动绩效 B.劳动力市场供求
劳动力供给弹性是指( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力需求量 B.劳
随机试题
Luandawasbuiltbythe【B1】______onasweepingbayoverthe【B2】______.Iti
Itwassurprisingthatthehotelthatlookedrathershabbyoutsidewasluxurious
[originaltext]Musicwhichisoriginalisindividualandpersonal.Thatist
Formanyyears,officialsoftheNationalInstitutesofHealthhavetoldAme
Adultswhohadbeenfedplentyoffruitwhentheywerechildrenarelesslik
上市公司大股东在3个月内通过证券交易所集中竞价交易减持股份的总数,不得超过公司股
能用于全自动生化分析仪测定血浆脂蛋白的方法为A.超速离心分离法B.沉淀分离法C.
根据《消防给水及消火栓系统技术规范》GB50974—2014的规定,下列场所不需
违反发票管理法规,导致其他单位或者个人未缴、少缴或者骗取税款的,由税务机关没收
(2021年真题)关于消费税纳税义务发生时间的说法,正确的是()。A.委托加工应
最新回复
(
0
)