劳动力市场工资指导价位按（　　）等多种标准反映水平。A．高位数 B．年工资收入

考试题库2022-08-02 64

问题劳动力市场工资指导价位按（　　）等多种标准反映水平。A．高位数B．年工资收入C．中位数D．月工资收入E．低位数

选项 A．高位数
B．年工资收入
C．中位数
D．月工资收入
E．低位数

答案 ACE

解析劳动力市场工资指导价位分为年工资收入和月工资收人两种形式，按高位数、中位数、低位数三种标准反映平均水平。各职业(工种)的高位数反映了该职业(工种)工资收入的较高水平；中位数反映了该职业(工种)的工资收入的平均水平；低位数反映了该职业(工种)工资收入的较低水平。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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企业人力资源管理师

下列选项中属于影响员工个人薪酬水平的因素是（　　）。A.劳动绩效 B.职务或岗

绩效面谈的类型有（　　）。A.绩效计划面谈 B.绩效指导面谈 C.绩效考评面

根据定员标准的具体形式。可将劳动定员标准区分为（　　）。A.效率定员标准 B.

行为锚定等级评价法的优点有（　　）。A.考评更加精确 B.考评标准明确 C.

某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，a为工资

城镇企业事业单位按照职工工资总额的（　　）缴纳失业保险。A.2％ B.5％

单项薪酬制度包括（　　）。A.工资制度 B.奖励制度 C.福利制度 D.津

编制定员标准的基本原则、内容要协调包括（　　）。A.定员标准水平要科学、先进、合

影响企业整体薪酬水平的因素包括（　　）。A.员工的劳动绩效 B.劳动力市场供求

劳动力供给弹性是指（　　）变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力需求量 B.劳

Traditionally,thestudyofhistoryhashadfixedboundariesandfocalpoints

IBMhasjustannouncedtheinventionofthePAN—PersonalAreaNetwork—ase

[img]2021m3x/ct_ve01004002m_eyyjsbcloze_0250_202103[/img]Lastweek,onB

在Windows客户端运行nslookup命令，结果如下图显示，www.soft

逆反射系数为（）。A.RA=发光强度系数/试样表面面积 B.RA=发光强度/

甲3岁时父母离婚，甲随母亲乙一起生活，乙后改嫁丙，丙自愿抚养，对此，甲的生父丁和

西气东输管道属于（）燃气管道。A、高压A B、次高压A C、高压B D

A.辨证论治 B.对症治疗 C.异病同治 D.同病异治 E.辨病论治同种

（2017年真题）无形资产预期不能为企业带来未来经济利益时，企业应将其账面价值转

关于通信设备中电力设备避雷的说法，正确的是()。A.通信局(站)内交直流配电设

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根据定员标准的具体形式。可将劳动定员标准区分为（ ）。A.效率定员标准 B.

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某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，a为工资

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