首页
登录
从业资格
关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是( )。A.从配置的方式上可以分为
关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是( )。A.从配置的方式上可以分为
资格题库
2022-08-02
55
问题
关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是( )。A.从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B.从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C.从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D.从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
选项
A.从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
B.从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
C.从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
D.从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
答案
C
解析
企业人力资源配置可按不同标志对其做出区分,从配置的方式上看,可以将其区分为空间上和时间上的优化配置;从配置的性质上看,可以分为数量配置与质量配置;从配置的成分上看,可以分为企业人力资源的总量与结构配置;从配置的范围上看,可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017456.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人工成本一般包括( )。A.劳动报酬总额 B.福利费用 C.房屋折旧费
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以( )为对象制定的标准。A.人力消耗
关于泰勒模式的说法,错误的是( )。A.没有对目标本身进行评估 B.注重预期
下列不属于企业定员的内部环境的是( )。A.考勤制度 B.退职退休制度 C
下列关于强迫选择法的说法错误的是( )。A.是一种行为导向型的客观考评方法
在人力资源规划中,( )事关全局,是各种人力资源计划的核心。A.战略规划 B
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是( )。A.员工医疗费和失业保险费属于
企业人工成本总预算由( )与企业人员工资水平共同决定。A.人力资源规划 B.
以下关于工作岗位分析准备阶段的说法错误的是( )。A.尽可能进行全面调查以保证
考评周期除取决于绩效考评的( )。还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。
随机试题
下列关于钢筋混凝土结构用钢材的相关说法中,不正确的是()。A.根据表面特征不同
力偶中等值反向的两个平行力可以合成为一个合力。
党的十九大报告指出,加强社区治理体系建设,推动社会治理重心向()下移,发挥社会组
水泥稳定级配碎石基层应按()进行质量评定。A.单位工程 B.单项工程 C.分
某县城房地产开发公司建造一幢普通住宅出售,签订商品房买卖合同,取得不含增值税销售
您认为教师的奖金差别越大越好,还是差别越小起好?为什么?
资产证券化中,管理人不得有下列行为()。 ①募集资金不入账或者进行其他任何形
总成本最低是选择供应商时考虑的主要因素,在选择长期合作关系供应商的标准中,下列属
某建筑物设计使用年限为50年,地基基础设计等级为乙级,柱下桩基础采用九根泥浆护壁
西南山区某拟建风电场,其选址位于候鸟迁徙通道上,为避免风电场建设对候鸟迁徙造成影
最新回复
(
0
)