首页
登录
从业资格
关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是( )。A.从配置的方式上可以分为
关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是( )。A.从配置的方式上可以分为
资格题库
2022-08-02
20
问题
关于企业人力资源配置的分类,下列说法错误的是( )。A.从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置B.从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置C.从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置D.从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
选项
A.从配置的方式上可以分为空间上和时间上的优化配置
B.从配置的性质上可以分为数量配置与质量配置
C.从配置的结构上可以分为企业人力资源的总量与结构配置
D.从配置的范围上可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置
答案
C
解析
企业人力资源配置可按不同标志对其做出区分,从配置的方式上看,可以将其区分为空间上和时间上的优化配置;从配置的性质上看,可以分为数量配置与质量配置;从配置的成分上看,可以分为企业人力资源的总量与结构配置;从配置的范围上看,可以分为企业人力资源的个体配置与整体配置。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017456.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人工成本一般包括( )。A.劳动报酬总额 B.福利费用 C.房屋折旧费
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以( )为对象制定的标准。A.人力消耗
关于泰勒模式的说法,错误的是( )。A.没有对目标本身进行评估 B.注重预期
下列不属于企业定员的内部环境的是( )。A.考勤制度 B.退职退休制度 C
下列关于强迫选择法的说法错误的是( )。A.是一种行为导向型的客观考评方法
在人力资源规划中,( )事关全局,是各种人力资源计划的核心。A.战略规划 B
以下关于人力资源费用预算的表述不正确的是( )。A.员工医疗费和失业保险费属于
企业人工成本总预算由( )与企业人员工资水平共同决定。A.人力资源规划 B.
以下关于工作岗位分析准备阶段的说法错误的是( )。A.尽可能进行全面调查以保证
考评周期除取决于绩效考评的( )。还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。
随机试题
[originaltext]GoingonlineisafavoriterecreationformillionsofAmerica
[originaltext]M:IamsorelievedIjustfinishedthestoryIwasworkingonfo
[originaltext]We’velongbeentoldthatanappleadaykeepsthedoctorawa
B
根据《水利工程质量监督管理规定》,施工单位质量管理的主要内容包括()。A.按
胰岛素降低血糖的机制,错误的是A.促进葡萄糖进入肌肉、脂肪等组织 B.降低cA
《史记》体例有五:十二本纪,记帝王政迹,是编年的。十表,以分年略记世代为主。八书
甲公司通过在证券交易所的交易,于2010年1月3日持有乙上市公司公开发行股票的
某居民企业于2008年5月注册成立进行生产经营,2019年度生产经营情况如下:
桥梁扩大基础按其材料性能特点可分为配筋与不配筋的条形基础和()。A.单独基础
最新回复
(
0
)