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以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A．选拔
以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A．选拔
题库
2022-08-02
74
问题
以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A．选拔性测评B．考核性测评C．开发性测评D．诊断性测评
选项
A．选拔性测评
B．考核性测评
C．开发性测评
D．诊断性测评
答案
C
解析
开发性测评是指以开发员工素质为目的的测评，可以为人力资源开发提供依据。这类测评主要是为了摸清情况，了解测评对象在哪些方面有优势，在哪些方面存在不足，从而为测评对象指出努力方向，为组织提供开发依据。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017450.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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