首页
登录
从业资格
员工素质测评的文字分析所需材料包括( )。A.测评手册 B.测评说明 C.
员工素质测评的文字分析所需材料包括( )。A.测评手册 B.测评说明 C.
练习题库
2022-08-02
18
问题
员工素质测评的文字分析所需材料包括( )。A.测评手册B.测评说明C.测评示范D.标准说明E.专家资格
选项
A.测评手册
B.测评说明
C.测评示范
D.标准说明
E.专家资格
答案
ABCD
解析
员工素质测评的文字分析所需资料包括:①测评手册;②独立的测评说明;③标准说明;④有效性研究;⑤阅读水平文件;⑥影响因素分析;⑦评分程序;⑧推荐使用的使用合格分数;⑨测评员工手册;⑩测评示范; 法律支持文件; 测评使用者培训 方案; 测评出版者的资信证明; 支持性服务目录; 参考资料等等。
转载请注明原文地址:https://www.tihaiku.com/congyezige/1017420.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是薪酬设计的前提和基础。A.环境分析 B.岗位分析 C.岗位评价
企业人工成本总预算由( )与企业人员工资水平共同决定。A.人力资源规划 B.
( )是指由于员工在规定时间之外工作,企业为了鼓励员工这种行为而支付的奖金。A
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现( )。A.责权一
影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。A.员工的劳动绩效 B.劳动力市场供求
政府劳动行政部门审核集体合同时,企业需报送的材料包括( )。A.双方代表的身份
一个有效的绩效管理系统是通过( )提高员工工作绩效。A.目标第一 B.计划第
个人层面的分析信息来源包括( )。A.业绩考核记录 B.员工技能测试 C.
( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比,寻找工作绩效的差
单位录用员工的。应当自录用之日起( )内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A.
随机试题
[originaltext]"CharlieGriffin’sBritishpigwasinmypotatoesagain!"bel
Whichofthefollowingwasaresultofthewildfire?[originaltext]Afast-mo
John’sparentsinsistedthathe(study)______art.(should)study约翰的父母坚持让他学艺术。有
当胎儿后肩入盆时,将后肩向侧上旋转,协助胎头同方向旋转,当后肩旋转至前肩位置时娩
A.青霉素 B.红霉素 C.四环素 D.螺旋霉素 E.甲砜霉素性病性肉芽
以秒表检查气导听力时选用的指标是A.秒表的声强 B.听到秒表声持续的时间 C
A.浮肿、少尿、血尿、蛋白尿 B.浮肿、少尿、血尿、高血压 C.浮肿、少尿、
左图给定的是正方体纸盒的外表面,下面哪一项能由它折叠而成? A.如上图所示
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
王某从某师范院校毕业后,被某校聘为数学教师。一年后,其所教班级的数学成绩明显下降
最新回复
(
0
)